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北京教育学院聘用合同8篇

篇1

聘用合同

地址：【地址】

法定代表人：【院长姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（受聘人员）：【受聘人员姓名】

性别：【性别】

民族：【民族】

出生日期：【出生年月日】

联系电话：【联系电话】

家庭住址：【家庭住址】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方根据工作需要和岗位要求，聘请乙方从事以下岗位工作：教师岗位。乙方在该岗位应履行以下职责：备课、上课、辅导学生等教育教学工作。同时，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成教育教学任务。具体工作时间和地点以甲方安排为准。因工作需要加班的，乙方应积极配合。

四、薪酬待遇

甲方应按照国家和北京市的有关规定，根据乙方的岗位和工作表现，支付乙方的工资和福利待遇。具体薪酬标准、发放方式等详见附件一《薪酬及福利待遇》。

五、社会保险和公积金

甲方应按照国家和北京市的有关规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。具体缴纳比例、缴纳方式等详见附件二《社会保险和公积金缴纳》。

六、必威体育官网网址条款

乙方在履行本合同过程中，接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，乙方应予以必威体育官网网址。未经甲方同意，乙方不得泄露或擅自使用。否则，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。违约金的数额和损失的计算方式详见本合同相关条款。

八、合同的变更、解除和终止

本合同在履行过程中，经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。合同到期或双方协商一致终止的，本合同即行终止。此外，本合同还可在以下情况下解除或终止：

1.乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；

2.乙方有严重违纪行为的；

3.乙方患病或者因意外原因无法继续履行合同的；

4.其他符合法律法规规定的情形。

九、其他约定事项

甲乙双方还可就以下事项进行约定：

篇2

聘用合同

地址：【地址】

法定代表人：【院长姓名】

联系方式：【联系方式】

乙方（受聘人员）：【教师姓名】

地址：【个人地址】

联系方式：【联系方式】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事【岗位名称】工作，具体工作内容包括但不限于【具体工作内容】。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，为期【聘用年限】。试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

三、薪酬待遇

甲方按照国家法律法规和学院的规定，支付乙方相应的薪酬和福利待遇。薪酬包括基本工资、绩效工资和津贴等。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，适时调整薪酬水平。

四、工作条件及保护措施

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作场所的安全和健康。甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。乙方应当严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理住房公积金等相关手续。乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。甲方根据工作需要和学院规定，为乙方提供必要的培训和进修机会。

六、工作职责与义务

甲乙双方应严格遵守国家法律法规和学院规章制度，认真履行各自的工作职责和义务。乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。甲方应支持乙方开展教育教学工作，为乙方的工作提供必要的支持和帮助。

七、违约责任及处理方式

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。对于违约行为，甲乙双方可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向人民法院起诉。因违约造成损失的，依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项

甲乙双方在本合同履行过程中，如有未尽事宜或者需要变更的事项，可以协商一致后签订补充协议。补充协议应作为本合同的一部分