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职业生涯管理
职业生涯管理测试题
一、单选题
1一定职权和相应的责任的集合被称为（B）
A职业B职位C职权D职务
2从业人员在特定的社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互联系、相互服务的
社会活动，这描述的是职业具备的哪项特征（C）
A经济性B技术性C社会性D群体性
3人们从自己的职业期望，职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从
社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程，这被称为（A）
A职业选择B职业期望C职业分D职业分层
4让被试者评价自己所从事的职业在职业社会地位层级序列中的位置，这属于职业声望哪个
评价方法（B）
A民意法B自评法C综合法D指标法
5指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变
化过程。这被称为（C）
A外职业生涯B无边界职业生涯C内职业生涯D易变性职业生涯
6不属于影响职业选择的主体因素的是（D）
A个性B能力C价值取向D家庭
7（C）是一个人意识系统的核心部分，在根本上制约着主体因素的其他方面
A个性B气质C价值取向D能力
8目标或措施是否有弹性或缓冲性，是否能依循环境的变化而做调整，这描述的是评价职业
生涯规划是否合理的什么原则（D）
A清晰性原则B一致性原则C实际原则D变动性原则
9按照一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定
类别系统中去的过程，这被称为（A）
A职业分类B职业分层C职业期望D职业选择
10美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是（B）
A人-职匹配理论B职业性向理论C择业动机理论D职业锚理论
11喜欢允许人们平衡并且结合个人需要、家庭的需要和职业的需要的环境，这描述的是职
业锚的哪种类型（D）
A自主/独立型B服务型C安全/稳定型D生活型
12追求并致力于工作晋升，倾心于全面管理，独自负责一个部门，可以跨部门整合其他人
的努力结果，这描述的是职业锚的哪种类型（B）
A技术职能型B管理型C自主/独立型D挑战型
13决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择是遵循着效用最大化
原则，这是哪个职业生涯决策模型（A）
A标准化职业生涯决策模型B描述性职业生涯决策模型
C规范性职业生涯决策模型D职业锚
14使用信息时顾虑重重，反复比较，当断不断，心境表现常常是“我就是拿不定注意”，
这描述的是丁克里奇的哪种职业生涯决策风格（C）
A冲动型B直觉型C烦恼型D延迟型
15认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力，
这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（A）
职业生涯管理
A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段
16主要通过学习进行自我考察，角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业，这是描述的
萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（B）
A成长阶段B探索阶段C确立阶段
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