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青安岗管理制度
凯乐公司青安岗工作条例
第一章总则
第一条为了进一步落实“安全第
一、预防为主”的方针,充分发挥团员、青年在安全文明生产中
的作用,根据集团公司文件精神和公司需要,特制定“青安岗工作条
例条例”。
第二条“青安岗”____机构是由先进青年组成的群众____,是
党、政、工、团齐抓共管,保证企业搞好安全文明生产的有效途径。
第三条“青安岗”的工作任务是:
(1)遵照“安全第
一、预防为主”的工作方针,广泛开展对青工安全文明生产教
育,强化安全文明生产意识。
(2)经常向各级领导提出安全文明生产等方面的意见或建议,为
领导当好参谋。
(3)____青年对其单位安全文明生产情况进行监督检查,及时纠
正各种违章、违纪行为。
第二章____机构
第六条“青安岗”由公司团委直接领导,并在安全技术部指导下
开展工作。
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第七条“青安岗”设总岗和分岗两级,总岗长由公司团委书记担
任,分岗长由各团支部书记担任。各单位设相应的监督岗和监督员。
第八条“青安岗”成员每年根据工程情况进行调整。
第三章工作制度
第十一条“青安岗”必须坚持以下制度;
(1)汇报登记制度;
分岗在汇报登记簿上,将检查情况认真登记,并及时向单位及安
全技术部等有关部门汇报。
监督员成员每月至少检查文明生产活动一次,各分提出合理化建
议每月不少于一条。
(2)查岗制度
总岗不定期,分岗每月两次查岗,并及时将查出的问题汇报
1落实到有关单位和部门。
(3)总结制度:
分岗每季度、总岗每半年总结安排一次工作,并进行书面汇报。
总岗每年对分岗进行—次考核、评比,每年对先进分岗、岗员进
行表彰奖励一次。对成绩突出者,提交行政部门按规定予以奖励。
第四章监督岗职权
第十二条“青安岗”岗员的权利;
(1)岗员有权建议现场行政领导和有关部门对事故隐患采取措
施,限期解决。
第2页共8页
(2)岗员有权建议行政职能部门表扬奖励好人好事,批评处罚违
章行为。
(3)岗员有权对监督岗工作范围内的安全文明生产情况进行检
查。
(4)岗员对危及人身安全和设备安全的违章行为有权制止,并汇
报有关部门。
(5)岗员有权向上级反映因行使职权而受到打击报复的情况,受
理部门应实事求是地维护青年安全文明生产监督岗的权益。
第十三条“青安岗”岗员的义务:
(1)岗员有模范遵守和监督本单位贯彻执行各项安全文明生产法
规的义务。
(2)岗员有对青工进行教育、执行安全文明生产各项规定的义
务。
(3)岗员对违纪行为进行教育、做好思想工作的义务。
(4)岗员对模范执行国家和企业制定的各项安全生产方针、政
策、规程的义务。
第十四条总岗长应经常参加公司内有关安全文朗生产方面的会
议,汇报各岗位监督情况,提交有关部门参考,并视各岗位监督情况
给予奖罚。
青安岗管理制度(二)
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为了更好地发挥青安岗的安全监督检查作用,充分调动广大青安
岗员的积极性,加强青安岗工作的管理,特制定本管理办法:
一、具体要求
1、思想进步,有强烈的安全意识和责任意识;
2、努力学习业务知识,不断提高工作能力;
3、认真学习,熟练掌握三大规程、安全生产法律法规及矿里的有
关安全生产规定;
4、每半年接受一次专门培训;
5、带头遵章守纪,保证安全,发挥榜样作用;
6、检查时,认真负责,细致入微;
7、检查时,客观、公正、严格,不徇私情;
8、检查中,遇到问题要敢于处理,绝不绕着走;
9、充分发挥安全监督作用,发现隐患及时汇报并协
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