2024年基金代持协议法律范本版.docx

2024年基金代持协议法律范本版A版

本合同目录一览

1.代持协议的定义及双方的角色

1.1代持协议的定义

1.2代持双方的名称和地址

1.3代持双方的授权代表

2.基金的详细信息

2.1基金的名称

2.2基金的成立日期

2.3基金的注册地

2.4基金的管理公司

3.代持股份的数量和种类

3.1代持股份的总数量

3.2代持股份的种类

3.3代持股份的所有权转移

4.代持期限

4.1代持期限的开始日期

4.2代持期限的结束日期

4.3代持期限的延长条件

5.代持股份的权益分配

5.1利润分配

5.2股息分配

5.3资产分配

6.代持协议的解除条件

6.1代持协议的提前解除

6.2代持协议的到期解除

6.3代持协议的解除程序

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息的定义

7.2必威体育官网网址信息的披露限制

7.3必威体育官网网址信息的保护期限

8.违约责任

8.1代持双方的违约行为

8.2违约责任的承担方式

8.3违约赔偿的计算方法

9.争议解决

9.1争议的解决方式

9.2争议的解决地点

9.3争议解决的法律适用

10.合同的生效条件

10.1合同的签署日期

10.2合同的生效程序

10.3合同的生效后事项

11.合同的修改和补充

11.1合同的修改程序

11.2合同的补充协议

12.合同的解除和终止

12.1合同解除的条件

12.2合同终止的条件

12.3合同解除和终止后的处理事项

13.合同的继承和转让

13.1合同的继承条件

13.2合同的转让条件

13.3合同转让的程序

14.合同的独立性声明

14.1合同的独立性

14.2合同的独立性声明的内容

14.3合同的独立性声明的法律效力

第一部分：合同如下：

第一条代持协议的定义及双方的角色

1.1代持协议的定义

1.2代持双方的名称和地址

甲方名称：X基金管理有限公司

甲方地址：X市X区X路X号

乙方名称：X投资管理有限公司

乙方地址：X市X区X路X号

1.3代持双方的授权代表

甲方授权代表：X

乙方授权代表：X

第二条基金的详细信息

2.1基金的名称

基金名称：X投资基金

2.2基金的成立日期

基金成立日期：2024年1月1日

2.3基金的注册地

基金注册地：X市X区X路X号

2.4基金的管理公司

基金管理公司：X基金管理有限公司

第三条代持股份的数量和种类

3.1代持股份的总数量

代持股份总数量：100,000,000股

3.2代持股份的种类

代持股份种类：普通股

3.3代持股份的所有权转移

代持股份的所有权转移：在代持期限内，代持股份的所有权归乙方所有，甲方不得进行转让、出售或者设定任何形式的担保。

第四条代持期限

4.1代持期限的开始日期

代持期限开始日期：2024年1月1日

4.2代持期限的结束日期

代持期限结束日期：2034年1月1日

4.3代持期限的延长条件

代持期限的延长条件：在本协议到期前六个月内，若双方未达成新的代持协议，本协议自动延长五年。

第五条代持股份的权益分配

5.1利润分配

利润分配：基金产生的利润按照甲方和乙方的实缴出资比例进行分配。

5.2股息分配

股息分配：基金分配的股息按照甲方和乙方的实缴出资比例进行分配。

5.3资产分配

资产分配：基金清算时，剩余资产按照甲方和乙方的实缴出资比例进行分配。

第六条代持协议的解除条件

6.1代持协议的提前解除

代持协议提前解除的条件：双方协商一致，并按照本协议约定的程序进行解除。

6.2代持协议的到期解除

代持协议到期解除：本协议到期后，代持协议自动解除。

6.3代持协议的解除程序

代持协议解除程序：双方签订解除协议，并办理相关股权变更登记手续。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息是指本协议签订过程中及本协议有效期内，甲方和乙方在商业秘密、技术秘密、运营管理、财务数据等方面的所有未公开的信息。

8.2必威体育官网网址信息的披露限制

除法律、法规、政策或监管机构要求外，双方应对必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

8.3必威体育官网网址信息的保护期限

必威体育官网网址信息的保护期限为本协议有效期内及本协议解除或终止后继续有效两年。

第九条违约责任

9.1代持双方的违约行为

违约行为包括但不限于未履行本协议约定的义务、未经对方同意转让代持股份、损害对方利益等。

9.2违约责任的承担方式

违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为代持股份总金额的10%。

9.3违约赔偿的计算方法

违约赔偿金额根据实际损失计算，如无法计算，则按照代持股份总金额的10%进行赔偿。

第十条争议解决

10.1争议的解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向基