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员工手册范本
员工手册范本5份
员工手册范本(一):
员工手册范本(公司类)
第一章总则
第一条、本手册为规范工作行为、增强员工自律意识而制订。
第二条、公司员工应发扬第二条、公司员工应发扬务实、守信、创造、发展务实、守信、创造、发展的公司精神,
构成构成团结、紧张、严肃、活泼团结、紧张、严肃、活泼的八字方针,为公司的可持发展而努
力。
第三条、每位员工均应认真学习、贯彻执行,维护公司声誉和形
象。
第四条、本手册解释权属公司。
第二章细则
第五条、工作时光:
1、公司实行每周四十小时工作制。
2、员工上下班严格实行打卡制度。
3、员工因公外出必须得到部门经理的许可,并在留言板写明去向。
第六条、加班及调休:
1、加班时光以半天为基本单位。
2、根据工作需要,由公司安排加班。
3、加班处理按国家规定处理。
第七条、请病、事假规定:
1、员工因病不能坚持工作的,及时向部门经理请假,并持医院的
病假证明到管理部办理病假手续。
2、员工如需请事假,须事先提出书面申请,说明理由及预计缺勤
天数,并由部门经理审核签字,到管理部办理请假手续。
3、员工事假连续3天(含3天),由部门经审核签字报总经理批
准。
4、员工因特殊情景,确实不能事先办理请假手续的,应在事后说
明理由,并立即补办手续。
5、请病、事假以半天基本单位。
第八条、带薪假期按国家有关规定办理。
第九条、员工应遵守事项:
1、心胸坦荡,光明磊落,精诚团结,相互合作。
2、工作时光严守工作岗位,专心工作,不串岗,不闲聊。
3、忠诚公司,服从领导,勤奋工作,言行要体现公司的良好形
象。
4、员工有职责的权力向公司高层领导提出合理化提议和情景汇
报。
5、员工工作时光应按公司制度要求衣着整洁,举止大方,言语
礼貌。
6、待客礼貌,热情周到。
7、办公礼貌,坚持办公环境整洁有序。
8、员工有以下情景,必须立即向部门经理及管理部报告:
A结婚或离异。
B姓名变更。
C身份证换领。
D本人或配偶分娩。
E住处或电话变更。
第十条禁止事项:
1、欺骗公司和同事的行为。
2、泄露公司机密,歪曲事实散布流言蜚语,以公司的名义在外
招摇撞骗。
3、工作懈怠,违反工作规定,无正当理由不服从上级指示越权
行事。独断专行,搞小团体,无事生非,扰乱工作秩序。
4、未经许可,在工作时光接见私人来客,或带私客在公司活动。
5、在工作时光做与业务无关的事情。
6、未经许可,从事其他职业。
7、利用公司设施进行与公司无关的活动,侵占、挪用公司财产。
8、假借职权营舞弊。
9、携带危险品、违禁品或与业务无关的物品进入工作场所。
第十一条安全保卫制度
1、员工应视公司的安全保卫工作为已任。
2、办公室严禁吸烟。
3、遇火灾隐患应及时清除。
4、严禁违反操作规定使用各种仪器、电器。
5、员工下班前应清除废物桶。
6、下班后文件、纸张等易燃物不应放在桌面上,应放入箱、柜
内,并将柜门关掉。
7、各办公室下班后切断电源,关掉水源,并将窗户紧闭。
8、最终离开办公室的员工应对本办公室作最终的安全检查;最
终离开公司的员工应对公司作最终安全检查。
9、公司员工应养成良好的卫生习惯,随时坚持办分环境的整洁
卫生。
第十二条员工因过失或故意违纪给公司造成经济损失和不良影响
的,要追究违纪者的职责,给予职责、处罚、赔偿、直至辞退,公司
保留追究其法律职责的权利。
员工手册范本(二):
通用《员工手册》范本
第一章总则
第一条
本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务,促进双方关系的
和谐,为公司持续经营方针,并顾及公司
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