2024年季度业绩达标销售提成协议版.docx

2024年季度业绩达标销售提成协议版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3季度业绩

1.4销售提成

2.业绩目标及计算方式

2.1季度业绩目标

2.2销售提成的计算

3.提成支付条件

3.1业绩达标条件

3.2提成支付时间

4.提成支付方式

4.1支付手段

4.2支付账户

5.合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

6.合同的解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

10.法律适用

10.1适用法律

11.其他条款

11.1不可抗力

11.2合同修改与补充

11.3合同的效力

12.附件

12.1业绩目标明细表

12.2提成支付明细表

13.签字页

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3季度业绩是指乙方在每一季度内完成的销售任务目标，具体任务目标见附件1。

1.4销售提成是指乙方在完成季度业绩目标后，根据本合同规定的比例从甲方处获得的提成奖励。

2.业绩目标及计算方式

2.1季度业绩目标为乙方在该季度内完成的销售任务目标，具体任务目标见附件1。

2.2销售提成的计算方式为：销售提成=（销售额成本）×提成比例。其中，销售额指乙方实际完成的销售收入，成本指与销售相关的实际支出，提成比例根据附件2的规定执行。

3.提成支付条件

3.1业绩达标条件：乙方完成季度业绩目标，即达到附件1中规定的销售任务。

3.2提成支付时间：甲方应在乙方完成季度业绩目标后的30日内，将提成的计算结果通知乙方，并在通知后的15日内支付给乙方。

4.提成支付方式

4.1支付手段：甲方通过银行转账的方式将提成支付给乙方。

4.2支付账户：乙方的收款账户信息见附件3。

5.合同期限

5.1起始日期为2024年1月1日。

5.2终止日期为2024年12月31日。

6.合同的解除与终止

6.1解除条件：在合同有效期内，任何一方提前解除合同的，应提前30日通知对方，并经双方协商一致。

6.2终止条件：合同期满或者双方达成终止协议的，本合同终止。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：本合同签订过程中涉及到的双方商业秘密、客户信息、销售策略等。

7.2必威体育官网网址期限：自本合同签订之日起至合同终止或解除之日止。

8.违约责任

8.1甲方违约：甲方未按本合同约定支付提成的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金计算方式为：延迟支付的天数×迟延支付的提成金额×日千分比。

9.争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院申请调解。

9.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.法律适用

10.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.其他条款

11.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

11.2合同修改与补充：本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

11.3合同的效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，取代所有以前的书面或口头协议和谈判。

12.附件

12.1业绩目标明细表：见附件1。

12.2提成支付明细表：见附件2。

13.签字页

13.1甲方签字：

13.2乙方签字：

14.合同生效日期：2024年1月1日。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件1：业绩目标明细表

详细要求：本附件应详细列出乙方在每一季度内需要完成的销售任务目标，包括销售额、成本等。

附件说明：业绩目标明细表是本合同中确定乙方季度业绩目标的重要依据。

附件2：提成支付明细表

详细要求：本附件应详细列出销售提成计算的规则，包括销售额、成本、提成比例等。

附件说明：提成支付明细表是本合同中确定乙方销售提成的重要依据。

附件3：乙方收款账户信息

详细要求：本附件应包含乙方的收款账户名称、账号、开户行等信息。

附件说明：乙方收款账户信息是本合同中用于支付提成的重要依据。

说明二：违约行为及责任认定：

违约行为：

1.甲方未按本合同约定支付提成。

2.乙方未按本合同约定完成季度业绩目标。

违约责任认定标准：

1.甲方未按本合同约定支付提成的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金计算方式为：延迟支付的天数×迟延支付的提成金额×日千分