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压力容器操作人员教育培训制度
一、总则
1.1为了加强压力容器操作人员的安全教育和培训,
提高操作人员的安全意识和操作技能,确保压力容器的
安全运行,根据《特种设备安全法》、《安全生产法》
等相关法律法规,制定本制度。
1.2本制度适用于压力容器操作人员的安全教育和
培训活动,包括新员工入职培训、在岗人员定期培训、
转岗培训和离岗重新上岗培训等。
1.3压力容器操作人员教育培训应遵循以人为本、
预防为主、安全第一的原则,注重理论教学与实际操作
相结合,提高操作人员的安全素质和操作技能。
二、培训内容
2.1理论培训
2.1.1压力容器相关法律法规、标准和规范;
2.1.2压力容器的基本知识、结构、工作原理和性
能;
2.1.3压力容器的操作程序、操作方法和安全操作
要求;
2.1.4压力容器的安全附件、监测仪器和应急设备
的使用和维护;
2.1.5压力容器事故应急预案和事故处理方法;
2.1.6压力容器的安全管理和维护保养知识。
2.2实际操作培训
2.2.1压力容器的模拟操作、演示操作和实际操作;
2.2.2压力容器的安全操作技能和操作规程;
2.2.3压力容器的事故应急预案演练和事故处理操
作;
2.2.4压力容器的安全管理和维护保养操作。
三、培训方式
3.1理论培训:采用讲授、讨论、案例分析、模拟
考试等方式进行;
3.2实际操作培训:采用现场演示、模拟操作、实
际操作、应急预案演练等方式进行;
3.3培训形式:集中培训、在岗培训、转岗培训、
离岗重新上岗培训等。
四、培训时间和要求
4.1新员工入职培训时间不得少于40学时,其中
包括20学时的理论培训和20学时的实际操作培训;
4.2在岗人员定期培训时间不得少于20学时,其
中包括10学时的理论培训和10学时的实际操作培训;
4.3转岗培训时间不得少于20学时,其中包括10
学时的理论培训和10学时的实际操作培训;
4.4离岗重新上岗培训时间不得少于40学时,其
中包括20学时的理论培训和20学时的实际操作培训;
4.5培训结束后,应对操作人员进行考核,考核合
格后方可上岗工作。
五、培训师资
5.1培训师资应具备相应的专业技术资格和实际操
作经验;
5.2培训师资应具备良好的教学能力和沟通表达能
力;
5.3培训师资应定期进行培训和考核,确保培训质
量。
六、培训管理和考核
6.1企业应设立专门的培训机构,负责组织和管理
操作人员的安全教育和培训;
6.2企业应制定操作人员安全教育培训计划,并组
织实施;
6.3企业应定期对操作人员进行安全教育培训考核,
考核结果纳入操作人员的安全绩效考核体系;
6.4企业应建立健全安全教育培训档案,记录操作
人员的安全教育培训情况和考核结果。
七、附则
7.1本制度自发布之日起实施;
7.2本制度的解释权归企业所有。
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