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压力容器操作人员教育培训制度

一、总则

1.1为了加强压力容器操作人员的安全教育和培训，

提高操作人员的安全意识和操作技能，确保压力容器的

安全运行，根据《特种设备安全法》、《安全生产法》

等相关法律法规，制定本制度。

1.2本制度适用于压力容器操作人员的安全教育和

培训活动，包括新员工入职培训、在岗人员定期培训、

转岗培训和离岗重新上岗培训等。

1.3压力容器操作人员教育培训应遵循以人为本、

预防为主、安全第一的原则，注重理论教学与实际操作

相结合，提高操作人员的安全素质和操作技能。

二、培训内容

2.1理论培训

2.1.1压力容器相关法律法规、标准和规范；

2.1.2压力容器的基本知识、结构、工作原理和性

能；

2.1.3压力容器的操作程序、操作方法和安全操作

要求；

2.1.4压力容器的安全附件、监测仪器和应急设备

的使用和维护；

2.1.5压力容器事故应急预案和事故处理方法；

2.1.6压力容器的安全管理和维护保养知识。

2.2实际操作培训

2.2.1压力容器的模拟操作、演示操作和实际操作；

2.2.2压力容器的安全操作技能和操作规程；

2.2.3压力容器的事故应急预案演练和事故处理操

作；

2.2.4压力容器的安全管理和维护保养操作。

三、培训方式

3.1理论培训：采用讲授、讨论、案例分析、模拟

考试等方式进行；

3.2实际操作培训：采用现场演示、模拟操作、实

际操作、应急预案演练等方式进行；

3.3培训形式：集中培训、在岗培训、转岗培训、

离岗重新上岗培训等。

四、培训时间和要求

4.1新员工入职培训时间不得少于40学时，其中

包括20学时的理论培训和20学时的实际操作培训；

4.2在岗人员定期培训时间不得少于20学时，其

中包括10学时的理论培训和10学时的实际操作培训；

4.3转岗培训时间不得少于20学时，其中包括10

学时的理论培训和10学时的实际操作培训；

4.4离岗重新上岗培训时间不得少于40学时，其

中包括20学时的理论培训和20学时的实际操作培训；

4.5培训结束后，应对操作人员进行考核，考核合

格后方可上岗工作。

五、培训师资

5.1培训师资应具备相应的专业技术资格和实际操

作经验；

5.2培训师资应具备良好的教学能力和沟通表达能

力；

5.3培训师资应定期进行培训和考核，确保培训质

量。

六、培训管理和考核

6.1企业应设立专门的培训机构，负责组织和管理

操作人员的安全教育和培训；

6.2企业应制定操作人员安全教育培训计划，并组

织实施；

6.3企业应定期对操作人员进行安全教育培训考核，

考核结果纳入操作人员的安全绩效考核体系；

6.4企业应建立健全安全教育培训档案，记录操作

人员的安全教育培训情况和考核结果。

七、附则

7.1本制度自发布之日起实施；

7.2本制度的解释权归企业所有。