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甲方（公司方）：____________________

地址：_____________________________

乙方（员工方）：____________________

身份证号码：______________________

地址：_____________________________

鉴于甲方为依法注册成立的企业，乙方为甲方的正式员工，现双方就乙方薪酬调整事宜达成如下协议：

第一条调薪目的

为激励员工工作积极性，提高工作效率，结合乙方的工作表现和甲方的经营状况，甲方决定对乙方的薪酬进行调整。

第二条调薪内容

1.乙方原薪酬为人民币（大写）___________________元/月，自本协议生效之日起调整为人民币（大写）___________________元/月。

2.除基本工资外，乙方的奖金、津贴、福利等其他待遇按照甲方的相关规定执行，如有变动，甲方将提前通知乙方。

第三条调薪生效时间

本协议自___________________年___________________月___________________日起生效。

第四条调薪条件

乙方必须继续遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务，保持工作绩效不低于甲方规定的标准。

第五条调薪的终止

如乙方违反甲方的规章制度，或工作绩效不达标，甲方有权单方面终止本协议，并恢复乙方原薪酬标准。

第六条必威体育官网网址条款

乙方应对本协议内容必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

第七条争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

授权代表（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

（以下无正文）

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方原劳动合同复印件

3.乙方工作绩效评估报告

（本页为签字页）