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我国农民工劳动权益保护法律问题研究的开题报告

一、选题背景

近年来，我国经济飞速发展，城市化进程加快，城市建设、基础设

施的建设越来越重视劳动者的权益保护。农民工是我国城市化进程中不

可或缺的劳动力，但是由于聘用、支付、社保等方面的限制，他们的劳

动权益往往受到不公正待遇。从2016年至今，中国法院公开发布的案件

中，有关劳动权益保护的案件数量明显增加，其中农民工案件占到一定

比例。此外，在当前形势下，尤其是新冠疫情期间，农民工的劳动权益

保护面临更大的挑战。因此，研究农民工劳动权益保护相关法律问题显

得尤为重要，有现实意义。

二、研究内容和范围

本项研究将围绕以下问题展开深入探讨：

1.农民工的定义、数量、行业分布、聘用方式等概况分析

2.我国有关农民工劳动权益保护的法律制度、政策解读

3.农民工劳动权益侵害的主要类型，包括拖欠、变相减薪、强迫加

班、超负荷劳动和聘雇等的劳动欺凌行为

4.针对上述劳动权益的侵害，探究法律救济途径及其存在的问题和

差异

5.基于研究结果，提出针对保障农民工劳动权益健康发展的建议，

包括完善法律法规、加强协调机制、优化法律服务等方面。

三、研究意义

本研究的意义在于深入研究农民工劳动权益保护等法律问题，有利

于加深对目前我国农民工劳动权益保护的法律现状和实际状况的了解，

探究其存在的问题和原因，为保障农民工劳动权益健康发展提供参考。

此外，整理出具有参考价值的其它相关问题，如社会保障、教育培训、

职业认证和职业差异等，有利于启发相关部门的政策制定和实践创新。

四、研究方法

本研究采用法律研究法、实证研究法、文献法、案例分析法等方法。

其中，法律研究法和实证研究法主要用于分析法律规定和法律实践中的

问题。文献法包括国内外相关文献及统计数据，以获取农民工这个群体

的基本信息及劳动权益保护的政策、法律规定。案例分析法主要用于分

析农民工的具体案例，深入揭示其权益被侵犯的现实情况，为探究法律

救济途径提供参考。

五、预期结果

本项研究旨在深入了解农民工劳动权益保护发展现状，剖析其存在

的问题和原因，提出相应的建议，为保障农民工劳动权益健康发展提供

依据和参考。预期达到以下结果：

1.详细分析农民工劳动权益保护相关法律规定的规定范围及实施情

况

2.分析农民工权益的现实问题，针对不同问题提出具体可行的保障

措施

3.探究法律救济途径及其存在的差异和问题，为个人和组织提供明

确的权益救济建议

4.对我国农民工劳动权益保护的法律制度和政策进行评估和反思

五、论文的结构

本项研究将分为五个章节，具体安排如下：

第一章绪论

1.1研究背景

1.2研究内容

1.3研究意义

1.4研究方法

1.5预期结果

1.6论文结构

第二章农民工劳动权益保护的法律规定

2.1农民工的基本概念

2.2农民工劳动权益保护的法律框架

2.3农民工劳动权益保护的当前政策和措施

第三章农民工劳动权益被侵害的类型及其案例分析

3.1农民工劳动权益的侵犯类型

3.2典型案例分析

第四章农民工劳动权益保障的法律救济途径

4.1劳动权益纠纷处理的基本程序

4.2劳动权益纠纷处理的权利义务

4.3劳动权益纠纷处理的程序操作

第五章对农民工劳动权益保护的反思和建议

5.1现有保护措施的不足

5.2为农民工实现劳动权益保护的建议

5.3对政府的政策建议

第六章结论与展望

6.1研究结论

6.2研究展望

参考文献