劳动承包合同5篇.docxVIP

劳动承包合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动承包合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动量。

第三条：甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

第六条：甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方工资报酬，并保证不低于当地的最低工资标准。具体工资标准详见本合同附件。

第七条：甲方应根据乙方的工作表现、绩效考核结果以及公司政策等因素，对乙方的工资进行合理调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，避免职业危害。

第九条：乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行。

六、社会保险及其他福利待遇

第十条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方依法享受各项社会保险待遇。

第十一条：乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体详见本合同附件。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

第十三条：甲乙双方解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

第十四条：甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿给对方造成的损失。具体违约责任详见本合同附件。

九、其他约定事项

第十五条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本协议的所有附件与本合同具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动承包合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，并接受甲方的考核。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。具体事宜按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方有关规定以及内部工资分配办法，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期工资为____元/月。转正后月工资为____元/月。

2.甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资，并制作工资清单。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方可根据企业经营状况、经济效益和对乙方的考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录等，调整乙方的工资水平。乙方试用期满后的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。乙方必须严格遵守各项安全操作规程。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动防护工具。甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，确保乙方在工作过程中的健康与安全。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的危害生命安全的行为，并有权对危害安全生产