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辽宁省事业单位聘用工合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

辽宁省事业单位聘用工合同

一、聘用单位：____________________

二、聘用工作岗位：__________________

三、聘用工作内容及职责：______________

四、聘用方式：全日制/兼职/临时

五、聘用期限：双方约定

六、试用期：______个月

七、工作地点：______________________

八、工作时间：______________________

九、试用期工资：____________（试用期满后按照约定工资支付）

十、聘用正式工资：____________(正式聘用后按照约定工资支付)

十一、工资支付时间：每（月/季/半年/年）（选择其中之一）

十二、其他福利待遇：____________（如提供饭补、交通补贴等）

十三、工作时间及休息日：____________________

十四、工作纪律：_______________________

十五、工作必威体育官网网址：_______________________

十六、解除劳动合同：____________（正式员工需提前通知多少天）

十七、劳动争议解决方式：____________（选择诉讼、调解等）

十八、签约双方约定事项：_____________

十九、合同有效期：自______年_____月______日至_______年____月

____日

具体细节留白

八、双方签字：___________________

聘用单位员工

备注：1、本合同一式双份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可协商确定，经双方签字或盖章，

成为合同补充。

篇2

辽宁省事业单位聘用工合同

第一章总则

第一条符合国家法律法规及辽宁省规定的事业单位事业范围，

事业单位根据工作需要，经向社会公开招聘，与聘用人员签订《辽宁省

事业单位聘用工合同》。本合同依法具有法律效力，用人单位和聘用人

员应当遵守。

第二条聘用工合同采取书面形式。合同的订立、变更和解除应

当通过友好协商，发展和利益均衡。

第三条用人单位和聘用人员应当诚实守信，相互尊重，遵守法

律法规和规章制度，维护用人单位的合法权益。

第四条用人单位和聘用人员应当努力完成工作任务，确保工作

顺利进行，共同维护用人单位的形象。

第二章聘用工合同的签订

第五条用人单位应当根据自身人力资源需求情况，合理确定招

聘人员的总量，并根据招聘工作计划和聘用条件，向社会公开招聘。

第六条聘用人员应当按照用人单位招聘的条件参加招聘，并须

认真填写招聘信息表。

第七条用人单位应当按照政策规定和招聘条件，对应聘人员进

行资格审查，确定录取人员。

第八条用人单位应当在招聘录用的30日内，与聘用人员签订

《辽宁省事业单位聘用工合同》。

第九条合同签订应当由双方签字或盖章确认，并交存备案。

第十条用人单位和聘用人员应当在合同签订前，提前了解合同

内容，确保双方权益得到保障。

第三章聘用工合同的内容

第十一条聘用工合同应包括以下主要内容：

（一）双方当事人的基本信息；

（二）聘用工作的具体内容和工作地点；

（三）聘用期限；

（四）劳动报酬待遇；

（五）工作时间和休息休假安排；

（六）劳动保护和劳动条件；

（七）培训和晋升机会；

（八）工作纪律和合同解除条件；

（九）其他双方约定的内容。

第四章聘用工合同的履行

第十二条用人单位应当根据合同规定，提供符合国家规定的工

作条件和待遇。

第十三条用人单位应当根据合同规定，按时足额支付劳