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辽宁省事业单位聘用工合同5篇
全文共5篇示例,供读者参考
篇1
辽宁省事业单位聘用工合同
一、聘用单位:____________________
二、聘用工作岗位:__________________
三、聘用工作内容及职责:______________
四、聘用方式:全日制/兼职/临时
五、聘用期限:双方约定
六、试用期:______个月
七、工作地点:______________________
八、工作时间:______________________
九、试用期工资:____________(试用期满后按照约定工资支付)
十、聘用正式工资:____________(正式聘用后按照约定工资支付)
十一、工资支付时间:每(月/季/半年/年)(选择其中之一)
十二、其他福利待遇:____________(如提供饭补、交通补贴等)
十三、工作时间及休息日:____________________
十四、工作纪律:_______________________
十五、工作必威体育官网网址:_______________________
十六、解除劳动合同:____________(正式员工需提前通知多少天)
十七、劳动争议解决方式:____________(选择诉讼、调解等)
十八、签约双方约定事项:_____________
十九、合同有效期:自______年_____月______日至_______年____月
____日
具体细节留白
八、双方签字:___________________
聘用单位员工
备注:1、本合同一式双份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2、本合同未尽事宜,双方可协商确定,经双方签字或盖章,
成为合同补充。
篇2
辽宁省事业单位聘用工合同
第一章总则
第一条符合国家法律法规及辽宁省规定的事业单位事业范围,
事业单位根据工作需要,经向社会公开招聘,与聘用人员签订《辽宁省
事业单位聘用工合同》。本合同依法具有法律效力,用人单位和聘用人
员应当遵守。
第二条聘用工合同采取书面形式。合同的订立、变更和解除应
当通过友好协商,发展和利益均衡。
第三条用人单位和聘用人员应当诚实守信,相互尊重,遵守法
律法规和规章制度,维护用人单位的合法权益。
第四条用人单位和聘用人员应当努力完成工作任务,确保工作
顺利进行,共同维护用人单位的形象。
第二章聘用工合同的签订
第五条用人单位应当根据自身人力资源需求情况,合理确定招
聘人员的总量,并根据招聘工作计划和聘用条件,向社会公开招聘。
第六条聘用人员应当按照用人单位招聘的条件参加招聘,并须
认真填写招聘信息表。
第七条用人单位应当按照政策规定和招聘条件,对应聘人员进
行资格审查,确定录取人员。
第八条用人单位应当在招聘录用的30日内,与聘用人员签订
《辽宁省事业单位聘用工合同》。
第九条合同签订应当由双方签字或盖章确认,并交存备案。
第十条用人单位和聘用人员应当在合同签订前,提前了解合同
内容,确保双方权益得到保障。
第三章聘用工合同的内容
第十一条聘用工合同应包括以下主要内容:
(一)双方当事人的基本信息;
(二)聘用工作的具体内容和工作地点;
(三)聘用期限;
(四)劳动报酬待遇;
(五)工作时间和休息休假安排;
(六)劳动保护和劳动条件;
(七)培训和晋升机会;
(八)工作纪律和合同解除条件;
(九)其他双方约定的内容。
第四章聘用工合同的履行
第十二条用人单位应当根据合同规定,提供符合国家规定的工
作条件和待遇。
第十三条用人单位应当根据合同规定,按时足额支付劳
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