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事业单位门卫合同书8篇
篇1
甲方(聘用单位):XXXXXXX(事业单位名称)
乙方(受聘人):XXXXXXX(门卫姓名)
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事事业单位门卫工作事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事甲方单位门卫工作,工作地点为甲方单位门卫室。
2.乙方的工作内容包括但不限于门卫值班、安全巡查、来访登记等。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间执行,确保每日在岗时间符合国家法律法规要求。
2.休息休假:根据甲方工作安排和节假日安排执行休假制度。
四、薪酬待遇与支付
1.薪酬待遇:甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。
2.支付方式:甲方按月支付乙方薪酬,支付日期为每月的XX日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全生产操作规程,不得违规操作。
3.乙方有义务保护甲方单位的财产安全和信息安全。
六、必威体育官网网址条款与纪律规定
1.乙方在甲方工作期间,应当保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方机密信息。
2.乙方必须遵守甲方的纪律规定,服从甲方的管理,不得擅自离岗、脱岗。
3.乙方违反必威体育官网网址条款或纪律规定的,甲方有权解除本协议,并追究乙方的法律责任。
七、协议解除与终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议并不支付经济补偿:
(1)严重违反甲方纪律规定的;
(2)在工作中存在重大失误,给甲方造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.本协议期满,如双方不再续签,则协议自行终止。
八、违约责任与争议解决方式
甲乙双方因履行本协议发生争议的,应当首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。一方违反本协议约定的,应当承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
篇2
甲方(聘用单位):XXXXXXX(事业单位名称)
乙方(受聘人):XXXXXXX(门卫姓名)
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事事业单位门卫工作事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事甲方单位门卫工作,工作地点为甲方单位门卫室。
2.乙方的工作内容包括但不限于门卫值班、来访人员登记、维护秩序、防盗等工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方规定的工作班次安排执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。因工作需要特殊安排的,双方协商一致后安排调休。
四、薪酬待遇与支付
1.乙方的基本工资为每月人民币XXXX元整(大写:XXXX元整)。
2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的XX日。
3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生等制度和纪律,因违反相关制度和纪律造成的后果由乙方自行承担。
六、必威体育官网网址条款与竞业限制
1.乙方在工作期间接触到的甲方机密信息应严格必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
2.乙方离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违反约定的,应承担违约责任,并支付违约金。违约金的数额根据违约的具体情况确定。
2.因乙方违反约定造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
八、其他约定事项
1.本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律规定。如需变更或解除本合同,应经双方协商一致,书面变更或解除合同。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的
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