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人员管理制度
01
员工管理总则
员工管理目的与原则
010203
加强员工管理保障员工权益培养企业文化
•提高员工工作效率•遵守国家法律法规•树立企业价值观
•促进企业稳定发展•提供公平合理的薪酬福利•增强员工归属感
•增强企业凝聚力•保障员工人身安全与健康•促进企业长远发展
董事会总经理员工管理组织架构
•制定公司战略方向•执行董事会决议
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人力资源部部门经理
•制定和实施人力资源政•管理本部门员工
策•协助人力资源部完成员
•负责员工招聘、培训、工管理工作
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员工行为规范与职业道德
遵守法律法规尊重同事和客户
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