合同里聘用店长合同5篇.docx

合同里聘用店长合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其店长一事，经友好协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。

二、工作内容与职责

乙方在聘用期间，应履行以下工作内容与职责：

1.负责甲方的店铺日常经营管理；

2.制定并执行营销策略和计划；

3.管理店铺的员工，包括招聘、培训、考核和奖惩；

4.维护店铺的客户关系，提高客户满意度；

5.控制店铺的运营成本，提高店铺的盈利能力；

6.履行甲方赋予的其他职责。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付；

2.乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇；

3.乙方业绩突出时，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作X小时；

2.工作地点在甲方店铺所在地。

五、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同；

2.乙方有下列情形之一时，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）有盗窃、欺诈等违法行为的；

（4）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约的，应承担违约责任；

2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分；

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行；

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

八、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。

篇2

合同编号：【编号】

甲方：【公司全称】（以下简称“公司”）

乙方：【个人全称】（以下简称“店长”）

鉴于甲方需要雇佣一位专业的店长来管理其业务运营，乙方具备相关的专业能力和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用店长合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方聘用乙方担任其公司店长的相关事宜，约定双方的权利和义务，保障双方合法权益。

二、聘用期限

聘用期为【聘用年数】年，自【起始日期】至【终止日期】。聘用期满，如需续聘，双方应重新签订聘用合同。

三、工作内容及职责

乙方作为甲方公司的店长，应履行以下职责：

1.全面负责店铺的日常管理工作，包括人员、财务、商品等；

2.制定并执行店铺的销售策略和市场推广计划；

3.监督店铺的库存情况，确保商品充足且符合市场需求；

4.负责协调与处理顾客投诉和纠纷；

5.参与公司战略规划和业务发展。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方的基本工资为人民币【薪资金额】元/月。除此之外，乙方还将享有年度奖金、业务提成等额外收入。

2.福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪休假、节日福利等。

五、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作时间】小时；

2.休息休假：乙方享有带薪年假、带薪病假及其他法定假期。具体请假事宜按照公司规定执行。

六、必威体育官网网址义务及竞业禁止

1.乙方应对公司的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方；

2.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

七、违约责任

如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分；

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

4.如因本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成