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重庆力帆汽车有限公司岗位说明书
文件编号:版次:A修订:0页码:1实施:2011.8.15
焊装车间主任岗位说明书
岗位名称车间主任部门生产车间
直接上级分管副总直接下级车间班组长
薪酬等级-岗位定员1
可晋升岗位-岗位分析日期
岗位工作概述
在公司副总的领导下,管理好生产车间,并在公司质量方针和质量目标的指引下,切实保障质量管理体
系在本部门的有效运行;合理安排本部门的各项工作,控制好各项成本,确保经营目标顺利完成。
职责与工作任务
一、组织拟订年度车间工作计划,具体安排每月、没旬、每日的生产计划并监督完成。
二、负责车间生产活动及辅助工作,检查各班次作业完成情况,根据生产进度调整人员休班或加班。
三、按时巡查生产现场,及时纠正生产和管理错误,处置各类生产故障、异常情况和紧急事件。
四、审核审批生产计划、指令、物料供应及库存报表,控制生产成本,评估车间班组投入产出效益。
五、指导监督车间班组的作业人员搞好产品质量、设备工艺调整及维修保养工作。
六、监督劳动安全卫生、文明生产、标准化及现场管理。
七、协调并执行相关工作指示和计划,遇到矛盾或冲突时,及时上报生产经理裁决或协商解决。
八、监督车间各类资料的收集、整理和归档建档工作,签批上报的各类统计报表、报告。
九、指导、培训、监督车间人员的工作,做好车间员工的绩效考核和奖励惩罚工作。
十、完成上级领导交办的其他工作。
岗位权限
1、对本部门的人员有效管理负责。2、对本部门的体系运行情况负责。3、对生产成本和车间的作业效率负
责。
工作协作关系
内部:公司各生产车间及各部门
外部:集团各相关部门、供应商、销售公司
工作条件与使用设备
1、工作场所:生产车间办公室、生产车间及各相关部门。2、使用设备:计算机、传真机、打印机、电话。
3、工作时间:8.00-12.0013.00-17.00。
任职资格
教育背景:具有大专以上或同等学历。
培训经历:有较强的企业管理知识、生产管理知识和质量知识,TS16949、ISO9001、法律法规等方面的培
训经历。
工作经验:从事相关工作3年以上,有丰富的生产管理实践经验,熟悉本企业主要产品的工艺流程,技术标
准,身体健康。
基本技能:具有较强的文件编制、修改、分析归纳能力、计算机运用能力。
基本素质:具有良好的组织能力、沟通能力、执行能力、决策能力、人际影响力、学习能力。
技能技巧:具有良好的培训能力、协调能力,适应能力。
考核关键指标
重庆力帆汽车有限公司岗位说明书
文件编号:版次:A修订:0页码:1实施:2011.8.15
1、本车间的生产计划完成情况。2、本车间设备运行情况。3、车间团队建设。4、车间6S的执行情况。
5、车间员工遵守制度和出勤率。6、完成工厂领导、指挥部临时交办的工作任务。7、车间成本控制情况。
编制:标准化管理办公室审核:批准:
焊装车间副主任岗位说明书
岗位名称车间副主任部门生产车间
直接上级车间主任直接下级车间班组长
薪酬等级-岗位定员1
可晋升岗位
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