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职业技能等级评价规范

地勘钻探工

1职业概况

1.1职业名称

地勘钻探工

1.2职业编码

4-08-07-01

1.3职业定义

按照工程地质勘察设计的要求，操作钻机，进行工程地质勘探并采集地质钻

探资料的人员。

1.4职业技能等级

本职业共设四个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级

工、二级/技师。

1.5职业环境条件

室外，常温。

1.6职业能力特征

具备较好的听觉、视觉、感觉、表达能力，动作协调，反应灵活，有空间

感，有野外适应能力。

1.7基本文化程度

初中毕业（或相当文化程度）。

1.8职业技能鉴定要求

1.8.1申报条件

符合以下条件之一者，可申报五级/初级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

（2）本职业或相关职业学徒期满。

符合以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）取得本职业或相关职业初级工职业资格（等级）证书后，累计从事本

职业或相关职业工作4年及以上。

（2）累计从事本职业或相关职业工作6年及以上。

（3）取得技工学校本专业或取得以中级职业技能为培养目标的中等及以上

职业学校本专业或相关专业毕业证书。

符合以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业或相关职业中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相

关职业工作5年及以上。

（2）取得本职业或相关职业中级工职业资格证书，并具有本职业或相关职

业的高级技工学校、技师学院毕业证书、高等职业学校毕业证书。

（2）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职

业中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

符合以下条件之一者，可申报二级/技师：

（1）取得本职业高级工（含本专业或相关专业助理级专业技术职务）职业

资格证书后，连续从事本职业（工种）工作4年（含）以上。

（2）高级技工学校高级工班、高等职业院校或普通高等大专院校本专业或

相关专业毕业生，取得本职业高级工职业资格证书，连续从事本职业（工种）工

作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，

连续从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

1.8.2认定内容和方式

中国中铁所属企业开展职业技能等级认定工作，必须认真执行国家、行业现

行职业技能标准和企业职业技能评价规范。

职业技能等级认定包括理论知识考试、生产能力考核、核心能力考核、工作

业绩评价和技术答辩。

（1）理论知识考试：试题依据国家职业标准或企业职业评价规范并结合实

际命题组卷，采取闭卷考试或机考方式；

（2）生产能力考核：考核方式以典型工件加工、作业项目评定、现场答

辩、情景模拟等方式为主；

（3）核心能力考核：针对申报技师及以上人员的职业道德、敬业精神和内

在职业素质等进行的考核，采用量表测评、上级评价和班组评议结合方式；

（4）工作业绩评定：针对申报技师人员的工作能力、工作效率、工作成

果、执行操作规范、完成生产任务数量和质量、技术创新、传授技艺进行的评

定。工作业绩评定采取查阅工作记录、技术档案公告与确认、工作现场写实等方

式；

（5）综合评审主要针对技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全

面评议和审查。

试题论据《国家职业技能标准编制技术规程》，结合企业生产实际或者作业

项目编制。理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分

（含）以上者为合格。如考生在技能考核中违反操作规程或未达到该项技能要

求，则技能考核成绩为不合格。

职业技能等级认定工作，必须坚持先培训、后认定的程序组织实施。职业技

能等级认定工作必须按相应的培训大纲和教材组织员工培训，且必须按相应的评

价规范进行认定考核。

1.8.3特殊人才的评价与认定

在任上一级职业技能等级期间符合以下条件之一者，申报技师的，可直接进

入评审程序。

（一）由企业组织参加的国家一级技能竞赛前20名、二级技能竞赛前15名获

奖者；省、部级技能竞赛前10名获奖者；地市级技能竞赛前5名获奖者。

（二）取得股份公司技能大赛前15名获奖者，集