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解读机关事业单位工资调整方案2篇

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你有帮助。

解读机关事业单位工资调整方案1

人力资源和社会保障部副部长胡晓义在19日召开的新闻发

布会上回应媒体提问时说，机关事业单位人员不会吃企业职工的

养老金，绝大多数机关事业单位人员养老待遇不会降低。机关事

业单位五险都将并轨胡晓义说，我们国家的社会保障体系，就社

会保险而言是5个险种，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、

失业保险和生育保险。现在除了养老保险之外，职工的基本医疗

保险在1998年国务院就作出了制度改革的决定。公务员和事业

单位普遍参加了职工的基本医疗保险，所以这个问题已经解决了,

在制度上是没有障碍的。在失业保险、工伤保险、生育保险方面

法律上都作出了相应规定，我们正在推进这些工作。所以这次的

老保险制度改革，过去没有完整的制度设计和政策框架，而年颁

布的《社会保险法》专门授权国务院对公务人员的养老保险制度

的具体办法提出方案。所以这次也是落实《社会保险法》的一个

举措。

改革重点放在养老保险方o实际情况是，机关和事业单位的养

不吃企业养老金

胡晓义说，国务院日前发布《关于机关事业单位工作人员养

老保险制度改革的决定》第六条中明确规定：机关事业单位基本

养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用。

之所以这样规定，一方面是考虑到机关事业单位养老保险缴费、

工资的供款渠道是明确的，主要是财政资金供给，所以各级财政

还是要负重要的责任。胡晓义说，另一方面，是考虑到机关事业

单位的抚养比也就是在职职工和退休人员的比例比企业高。

他说，考虑到抚养比不平衡，更不应该和企业的养老保险基

金混用，还是要坚持以财政供款为主的资金渠道。所以落实决定

关于单独建账、基金分别管理使用，就不会出现机关事业单位养

老保险制度改革之后吃企业结存基金的情况。代际赡养解决收支

平衡关于机关事业单位养老保险基金的运行，胡晓义说，养老保

险的基本制度模式是现收现付，部分积累，主要是代际赡养的模

式，工作的一代缴费来供养已经退休的一代，不用同时筹措在职

职工缴费和退休人员养老金发放两笔巨额资金，而是可以做财务

上的转化。随着老龄化程度的加剧，将来的负担会越来越重，这

需要做长期的制度安排。胡晓义说，但就现实财政能力而言，完

全可以安排好现在的在职职工缴费和退休人员养老金发放。但对

长远的资金平衡问题要积极采取措施，妥善解决。

关于养老保险基金的投资运营，胡晓义说，这个问题已列入

养老保险顶层设计的总体方案中，而且研究已经相当深入，各方

的意见已经收集得相当广泛，会尽早提出一个具体方案，供中

央决策。

工资调整方案已下发

胡晓义说，配合这次养老保险制度改革，要完善工资制度。

国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的

调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单

位离退休人员待遇的调整。

这个文件已经发到各单位。胡晓义说，各单位应按照国办印

发的文件执行。

他说，因为公务员的供款渠道只有财政，所以要建立职业年

金制度，财政是唯一的供款渠道，不允许机关自筹自支搞小金库。

至于说到制度公平的问题，问题的实质在于如何引导企业年金更

快地发展，使更多的企业职工能够不但有基本养老保险保障，而

且有补充养老保险的补充保障，这样有利于整个社会公平。

目前，政府部门已经出台了一系列政策，包括企业年金缴费

的税收优惠政策。养老待遇不降低从政策设计上考虑，显然我们

希望改革后大家的待遇水平不降低，而且能随着经济发展有所提

升，这是政策考虑的基点。胡晓义说，从这个基点出发，至少我

有这样的信心，对绝大多数人来讲，如果不是极特殊情况，待遇

水平都会有所增加，至少是不降低。

他同时表示，由于情况过于复杂，很难说每一个人的情况到

底会怎样，所以还有过渡期的措施实行原来的计发办法和现在的

计发办法比照，保低限高，可以保障待遇水平总体不降低。

这也提示大家一个信息，既然政策这样设计，就要积极缴费、

如实缴费。胡晓义说，千方百计规避缴费或者降低缴费基数，实

际上是对自己长期和未来利益的损害。

解读机关事业单位工资调整方案2

近两年，机关事业单位工作人员工资改革一直备受关注。今

年两会期间，全国政协委员、人力资源和社