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劳动合同（外商投资企业2）7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（员工）：________________________

鉴于甲方系外商投资企业，经双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____________________。

2.合同生效日期：____________________。

3.合同结束日期：____________________。

4.试用期：自合同生效日起至____________止，为乙方试用期。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____________元/月。

2.甲方根据企业经济效益及乙方的工作表现、业绩等，调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方工资，于次月______日前支付。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，防止劳动过程中的事故及减少职业危害。

七、必威体育官网网址和竞业限制条款

1.乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项承担必威体育官网网址责任。

2.乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后一定期限内，不得以任何方式向第三方泄露甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项。

3.乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争行为。具体限制期限和范围见相关协议。如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

双方应依照法律规定和合同约定，依法变更、解除和终止劳动合同。合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续。甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金或赔偿金。

九、违约责任

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为一家依法注册并合法经营的外商投资企业，乙方具备从事甲方安排工作的能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：自____年____月____日起。

2.合同结束日期：至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方所规定的岗位职责内从事__________________工作。

2.乙方的工作地点在__________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需加班时，应按照国家的法律法规执行。

2.休假：乙方有权享受法定节假日、年假、病假、事假等休假，具体按照甲方规定执行。

3.薪资：乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额和支付方式按照甲方薪酬制度执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。对可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

五、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据法律法规和本单位的规章制度进行处理。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2.合同的解除或终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约