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年度政治培训方案

概述

政治教育是加强党的思想建设的重要方面，也是提高党员干部思想政治素质的必要途径。为贯彻落实中央关于加强党员干部政治教育的要求，制定年度政治培训方案，旨在提升党员干部的理论水平，强化党的意识形态教育，推动全党工作向纵深发展。本方案主要包括以下几个方面：

培训内容

党的路线方针政策理论知识学习，深入学习中央文件、院党委文件及应知应会的相关法律法规等。

重点领域、热点、难点问题政策解读：新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚、经济高质量发展等重点领域热点问题。

党史学习和党的优良传统教育，深入学习红色历史和党的革命历程，进一步坚定理想信念和爱国主义情怀。

领导艺术和决策能力提升，帮助干部更好地履行职责、解决问题。

时间和计划

根据培训内容的需要，将年度政治培训方案划分为短期和长期两个阶段：

短期培训

时间：3-5天。短期培训主要面向干部的政治教育需求，通过集中学习，加深干部对党的路线方针政策理论的认识和理解，同时深入研究解读中央和院党委文件政策，加强应知应会的相关法律法规宣传。具体安排为：-第一天：学习党的路线方法政策理论知识；-第二天：深入解读中央和院党委文件；-第三天：学习应知应会的相关法律法规；-第四天：重点问题解析、答疑解惑；-第五天：领导艺术和决策能力提升。

长期培训

时间：1年左右。长期培训主要通过线上开展，针对党史和党的优良传统教育、领导艺术和决策能力提升等方面开展深入学习。具体安排为：-党史学习：通过学习红色历史和党的革命历程，进一步坚定理想信念和爱国主义情怀；-课题研究：根据需要，选择热点问题开展调研，提出解决方案；-学习交流：参加院党委和机关各类会议及交流活动，与人员交流互动，增强学习收获和提升自身能力；-常态化督导：通过线上考试、面对面答辩等方式，加强学习效果的年度考核。

效果评估

为了了解培训效果，我们将进行效果评估。具体安排如下：-短期培训：采用教学满意度调查、考试、答辩等方式，定期对短期培训的学员进行考核；-长期培训：每半年进行一次学习成果汇报，对各项学习任务的完成情况、调研报告的撰写情况、参加会议的情况等进行考核。

结语

通过年度政治培训方案的实施，我们将全面提升党员干部的思想政治素质和政治觉悟，提高解决问题的能力和领导艺术，保障我院事业和党的工作不断向纵深发展。