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综合办公室部的岗位职责（24篇）

综合办公室部的岗位职责（通用24篇）

综合办公室部的岗位职责篇1

1、学习了解掌握矿整体工作的思路，熟悉全矿生产、经营、建设、安全等方面的政策法规、措施、办法、规章制度等知识，切实做好秘书的基础工作。

2、注重工作实践的总结和积累，加强现代企业制度的学习与研究，不断丰富自己的知识面，努力提高秘书工作的水准。

3、细心捕捉、深刻领会矿领导的思路，把握煤矿阶段性工作进程，实事求是地起草领导的讲话、总结、工作报告，达到指导全矿实践和完善煤矿管理的目的。

4、协助主任抓好办公室的文书、档案、小车的使用、会议服务、办公室卫生等日常工作。

5、组织起草、审核各种文稿，做好文字综合和文书处理工作，把好文字关和政策关。

6、根据矿领导指示和办公室统一安排，就煤矿重大决策的执行情况进行督促、检查，保证各项决策落到实处，产生作用。

7、主动与其他科室部门联系，团结协作，密切配合，完成难度大、任务重、时间紧的文秘工作任务。

8、认真承办矿领导交办的其他各项工作。

综合办公室部的岗位职责篇2

1、电脑的日常工作维护。

2、时空系统程序的日常应用及问题处理。

3、系统权限的管理。

4、流向的发送、管理。

5、商品资料、客户资料、商品初装维护管理。

6、商品信息、客户信息的合并。

7、存货盘点表的录入、打印。

8、货位号、批号、数量的抽查及系统内维护。

9、副系统客户资料、商品资料的添加及维护。

10、完成领导交办的其它工作任务。

综合办公室部的岗位职责篇3

1、协助办公室主任做好车辆管理工作，熟悉国家及集团公司相关车辆管理规定。并组织相关管理人员对制度的落实情况进行考核。

2、加强行政车辆司机的日常安全教育工作，督促司机注意安全行车事项。

3、做好司机的日常考情工作，并与每月25日前将考情报与考勤管理员处。

4、及时传达集团公司关于车辆管理方面的各种下发文件的传达工作。

5、做好司机安全教育工作，督促司机做好车辆的日常管理工作，防止各种车辆安全事故的发生。

6、督促司机做好车辆行车及加油的记录工作，每日都必须进行检查核实。

7、及时掌握每辆行政车辆的状况，及时做好检修及年检工作。

8、严格审批车辆的加油费、过路费，并在每月规定的时间内及时将加油费及锅炉费单据上报计划员。

综合办公室部的岗位职责篇4

一、助理工作：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；

3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；

5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；

6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；

二、行政事务

1、本着合理节约的原则，组织公司办公费用的计划、编制月度后勤用款计划；

2、组织协调公司年会、员工活动，负责外联工作；

3、管理公司重要资质证件；

4、做好办公室人员考勤和处理各种假期；

5、协助总经理筹备及发放日常福利、节日福利；

6、负责做好公司经营用水、电管理工作。定期组织检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，监督用水、电费用核算，及时交纳水、电费

三、人事事务

1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

2、办理人事录用、解聘、缴纳社保和劳动年检等相关手续；

3、协助相关部门计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；

4、建立并管理员工信息资料及各类人事资料；

5、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；

6、协助总经理完成对员工的年度考核；

7、协助修订员工手册；

8、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；

9、向员工解释各种相关制度性问题；

10、根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；

综合办公室部的岗位职责篇5

1、学习并掌握企业管理的相关管理制度，熟悉企业管理流程，切实做好企管管理工作。

2、做好每月行政资金计划工作，并按集团规