标准学徒工劳动合同书6篇.docx

标准学徒工劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

公司地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（学徒工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

身份证号：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的学徒培训事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期间乙方在甲方从事________岗位的工作，并在岗位要求的框架下进行实践操作。期满后根据双方意愿可续签合同。

二、工作内容与地点

乙方在甲方从事的岗位为____________工种。乙方应认真学习该岗位的工艺流程及操作规范，并按照甲方规定的操作标准完成工作。甲方有义务按照国家规定对乙方提供相应的安全防护措施并确保工作环境的安全。工作地点在________。

三、工作时间与休息休假

甲方按照国家规定的工作时间制度进行工作安排，确保乙方享有法定的休息休假时间。如有特殊情况需要加班的，须按照国家法律法规的有关规定执行。

四、薪酬与福利待遇

乙方在学徒期间的学习报酬按照相关规定执行。同时，甲方应根据乙方的表现和工作成果给予适当的奖励和补助。甲方按照国家规定为乙方提供相关的福利待遇。转正后薪酬待遇按甲方规定执行。

五、培训协议内容概述

甲方承担对乙方的培训费用支出，包括培训期间的工资、学习材料费用等。乙方必须按照甲方的要求参加全部培训课程，完成规定的学业并达到考核标准。培训期间乙方应遵守甲方的规章制度，尊重师傅和同事，保持良好的工作态度和职业道德。培训结束后，乙方应按照学到的知识和技能进行实践操作，不断提高自己的工作能力。甲方对乙方的培训成果享有知识产权。若乙方违反本合同约定解约或离职时，对甲方造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方完成学徒期且表现良好者，甲方将进行转正考核并正式录用为正式员工。转正后待遇按公司薪酬制度执行。

六、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和政策规定，履行各自的权利和义务。甲方应指导乙方遵守劳动纪律和规章制度，严格执行安全生产操作规程和工作规范。甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全保障措施，确保乙方的人身安全与健康。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定进行赔偿。如因违约造成损失的，违约方还应承担损失赔偿责任。

八、其他约定事项双方可另行协商约定其他未尽事宜。九、本合同签订后，双方应严格遵守。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（学徒工）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

紧急联系人联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的学徒工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____