- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
订立无固定期限劳动合同的情形7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
乙方(劳动者):_____________________
鉴于双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定,就订立无固定期限劳动合同事宜,经充分协商,达成如下协议:
一、订立合同的原则
双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。双方地位平等,权益受法律保障。
根据甲方的工作需要和乙方的个人条件,经双方协商一致,决定订立无固定期限劳动合同。具体情形如下:
1.乙方在甲方连续工作满十年,且双方均愿意继续维持劳动关系;
2.乙方在甲方担任关键性或技术性职务,对甲方的业务运营有重要影响;
3.乙方为甲方做出重大贡献,双方协商决定建立长期稳定的劳动关系;
4.甲方需要保留乙方的专业技能和经验,且乙方同意接受甲方的用工安排;
三、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方从事________岗位(工种)工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。工作地点为_______________。
四、工作时间和休息休假
甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。乙方享有法定节假日、年假等休假权利。具体工作时间安排按照甲方规定执行。
五、劳动报酬及福利待遇
乙方的劳动报酬和福利待遇按照甲方规定执行,甲方应按时支付乙方的工资,保障乙方的合法权益。具体劳动报酬和福利待遇按照双方协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程。对可能产生的职业危害,甲方应采取必要的防护措施。
七、保险和福利
甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供必要的福利待遇。
八、劳动合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止应按照中华人民共和国相关劳动法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容;合同解除和终止应符合法定情形和程序。
九、违约责任
甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如甲乙双方任意一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付因此给对方造成的一切损失。
十、争议解决
本合同履行过程中发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项
双方可根据实际情况约定其他事项,作为本合同的附件。
十二、附则
1.本合同未尽事宜,按照相关法律法规执行。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方均愿意建立长期的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方友好协商,特订立本无固定期限劳动合同。
一、合同基本情况
1.合同类型:无固定期限劳动合同。
2.合同签订日期:____年__月__日。
3.乙方担任的职位:____________________。
1.双方协商一致,同意订立无固定期限劳动合同。
2.乙方在甲方连续工作满十年,且双方均愿意继续维持劳动关系的。
3.乙方在甲方的工作表现优秀,为甲方发展作出重大贡献,甲方愿意长期留用的。
4.甲方需要乙方提供的专业技术性强、难以替代的岗位,且双方同意长期合作的。
三、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任约定的岗位工作,完成工作任务。
2.甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位和职责。
3.乙方的工作地点为____________________。
四、工作时间和休息休假
1.甲乙双方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并依法支付加班工资或安排调休。
五、劳动报酬和福利待遇
1.甲方应按照国家法律法规和合同约定,及时足额支付乙方的劳动报酬。
2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
3.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩,调整乙方的工资和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动
文档评论(0)