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人事部门工作总结报告7篇

人事部门人员要根据公司各岗位入职标准进行筛选,通知其进行面

试、审批、通过、录用。那么工作总结要怎么写呢？下面是小编为大

家整理的关于人事部门工作总结报告7篇，如果喜欢可以分享给身边

的朋友喔!

人事部门工作总结报告1

伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、布满期盼的一年。回

看20--年度的工作生活，感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大

变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝

着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们

预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘往返顾和总结过往一

年来所做的努力。

一、下方我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：

1、招聘工作;

a、结合20--年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需

求，透过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各

岗位;

b、20--年行政人事部共参加了-次招聘会(其中-次毕业院校双选

会)，吸引了超多人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。

2、建立、健全、规范人事档案管理;

a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含

身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，

并为其发放《员工手册》，20--年公司新入职职工人数为：-人;

b、协助部门主管及时为贴合转正条件的员工办理转正手续;

c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，

20--年公司离职员工人数为：-人;

d、参与收集整理20--年度及之前年度的各类档案材料，将其按

年份及种类进行分类归档，放置于-楼档案室，并建立相应的电子档案，

方便查阅;

e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相

关领导。

3、员工培训工作;

协助部门主管对新入职员工开展入职培训，20--年行政人事部共

组织开展了-次针对入职--以内职工的培训课，培训资料主要包括公司

发展历程、企业文化、公司各种规章制度。

4、劳动合同及社保保险的综合管理;

a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤

保险、生育保险;

b、及时与贴合条件(透过公司考核)的员工签订劳动合同，并及时

为其办理社保保险的增加，20--年与公司签订劳动合同并增加社保的

职工人数为：-人;

c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保

的减少工作，20--年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：-

人。

5、值日及值班工作的综合管理;

a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评

比;

b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作，从我进入公司以

来，在部门主管的指导下顺利完成了-个节假日的放假通知及值班安排

工作。

7、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式

的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。

二、下方是我的工作体会

1、学习是做好工作的重中之重;

我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习

得到进步。个性是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对

陌生的领域，更就应透过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。

2、之前的从业经验对目前工作的帮忙;

毕业之后我在-公司从事了-年-的工作，其业务范围与“公司”

大致相同，相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种状况及行

业状况;同时工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的制作整理

工作，我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信

息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。

3、虚心请教，融入群众;

进入了行政人事部，我会找准自我的工作定位，做到踏实肯干，

用心和同事讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚

心向领导及其他有经验的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这

个新的环境。

4、认真负责的做好工作;

手中的每一份工作，不仅仅是为了部门和公司，同样也是为自我

而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅仅是工作的报酬，还有技术

的锻炼，品质的提升，我努力培养自我尽职尽责的工作精神。

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