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司机的工作内容及职责（合集16篇）

篇1：司机工作职责

第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有

关交通安全治理的规章规则，遵守公司员工治理手册，安全驾车。同时遵

守本公司其他相关的规章。

第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆

的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正

常行驶。

第三条司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁

(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，

发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油

不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立

即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费

等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位

置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保

险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给治理人员。不准私自用车。

第七条司机对自己所开车辆的各种某的有效性应经常检查，出车时一

定保证某齐全。

第八条晚间司机要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。

第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由

司机本人

承担，并给予行政处罚。

第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包

括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认

为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，

能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立

即报警待处，不得逃离现常如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担

全部后果和责任。

第十一条司机因违章或某不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，

超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地

制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直

接制止。

第十三条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，

除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

第十四条公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好

行车记录，具体记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并

由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认)，次日

将行车记录交治理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里

程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担

多余里程。

第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。

不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知治理人员去

向和所需时间，经批准后方可离开;出车外出回来，应立即到治理人员处

报到。

第十六条司机对治理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延

或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

第十七条司机出车执行任务，遇非凡情况不能按时返回的，应及时设

法通知治理人员，并说明原因。

篇2：司机工作岗位职责内容

1、按照仓库管理员指令进行入库货物的装卸与转移工作；

2、对入库货品的上架、归位与库位登记；

3、依据仓管员指令实施对生产领料的搬运、配送；

4、根据发料与出货需求，及时满足、保障生产供料与成品装柜的要

求；

5、叉车日常的保养与维护，确保无安全事故。

篇3：司机工作岗位职责内容

1.负责日常办公系统的维护和管理。

2.负责办公室各部门的办公后勤保障。

3.负责所有办公室人员(部门)的日常出勤。

4.在公司设立人力资源部之前，建立初步的人事管理制度，履行人事

管理职责。

5.处理公司的对外接待工作。

6.组织公司内部定期和不定期的集体活动。

7.协助总经理处理行政外部事务。

8.根据公司行政管理制度处理其他相关事务。延伸信息行政专员是每

个公司的必备岗位，协助行政经理完成公司的行政事务和部门内的日常事

务。没有行政专员的，由行政助理担任，总人数不得少于2人。协助上级