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危险源识别与评价控制工作程序

危险源识别与评价控制工作程序是企业为保障员工的人身安全

和健康而建立的一套管理系统。其目的是通过识别潜在危险源，

评价危险程度，并制定合理的控制措施，有效地预防和减少意

外事故的发生。以下是一份危险源识别与评价控制工作程序的

范例，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。

一、危险源识别

1.建立危险源清单：列出所有可能存在的危险源，包括机器设

备、物质材料、工艺流程等。

2.危险源辨识：通过现场检查、工艺分析、事故案例研究等方

法，识别潜在的危险源。特别关注可能引发火灾、爆炸、中毒、

跌落等事故的危险源。

3.危险源分类：根据危险源的特征和危害程度，将其分类为高、

中、低级危险源，以便后续评价和控制措施的制定。

二、危险源评价

1.收集相关资料：收集与危险源有关的技术资料、标准规范、

安全生产法律法规等文件。

2.危险程度评估：根据危险源的特性和使用条件，运用定量和

定性方法，综合评估其对人身安全和健康的潜在危害程度。评

估结果应以风险等级形式进行表达。

3.风险评估：对评估的结果进行综合分析，确定每个危险源的

风险等级，以便后续制定相应的控制措施。

4.编制评价报告：将评估结果和分析结论记录在评价报告中，

包括危险源的描述、评估方法与依据、评估结果、分析结论等

内容。

三、危险源控制

1.制定控制措施：根据危险源的风险等级，制定相应的控制措

施，包括技术措施、管理措施和个人防护措施等。

2.实施控制措施：组织相关部门和人员对制定的控制措施进行

具体实施，包括设备改造、工艺优化、培训教育等。

3.进行监控与检查：建立监控与检查制度，定期对控制措施的

执行情况进行检查，及时发现问题并进行改进。

4.评估控制效果：定期对已实施的控制措施进行评估，验证其

有效性和可行性，如有必要进行调整和改进。

四、文件资料管理

1.建立和维护相关文件和资料：建立危险源清单、危险源评价

报告、控制措施方案等相关文件，对其进行编号和保存，并按

照规定的时间进行定期更新。

2.文件审批与变更：对新建危险源、工艺改进或其他原因引起

的变更进行审批和备案，确保新的危险源得到有效的控制措施。

3.文件传达与培训：将相关文件传达到各个部门和岗位，确保

相关人员了解并遵守相关规定。

4.文件归档：按照规定的保管期限和要求进行文件归档，确保

相关文件资料的安全性和可追溯性。

五、应急响应与演练

1.制定应急预案：针对可能发生的事故情况和危险源特点，制

定相应的应急预案，包括应急处置流程、应急设备和物资储备

等。

2.组织应急演练：定期组织应急演练，模拟可能的事故情况，

检验应急预案的有效性和响应能力。

3.分析事故原因与改进措施：针对演练中发现的问题和不足，

进行事故原因分析，并制定相应的改进措施，以提高应急响应

能力。

以上是一份危险源识别与评价控制工作程序的范例，企业可以

根据实际情况进行调整和补充。通过有效的危险源识别与评价

控制工作，可以帮助企业及时发现和消除潜在的安全隐患，减

少事故的发生，保护员工的人身安全和健康。六、培训与教育

1.制定培训计划：根据不同岗位和工种的需要，制定相应的培

训计划，包括危险源的识别、评价和控制方法的培训。

2.组织培训和教育：定期组织培训和教育活动，包括讲座、培

训班、安全教育宣传等形式，提高员工对危险源的认识和控制

意识。

3.验证培训效果：对培训和教育的效果进行验证，通过考试、

实践操作等方式，确保员工掌握了必要的知识和技能。

七、监督与检查

1.建立监督检查制度：建立监督机构或委员会，负责监督实施

相关措施，并定期进行检查。

2.定期检查和评估：定期对危险源的识别与评价程序进行检查，

评估其有效性和可行性，及时发现问题并进行改进。

3.审核与考核：对实施危险源控制措施的部门和个人进行审核

和考核，对表现优秀的进行奖励，对存在问题的进行整改。

4.反馈与总结：将监督检查和评估结果进行反馈，并根据反馈

意见进行总结，制定下一阶段的改进计划。

八、持续改进

1.建立改进机制：建立持续改进的机制，鼓励员工提出意见和

建议，参与改进工作。

2.分析事故与故障：针对发生的事故和故障进行深入分析，找

出根本原因，并制定相应的改进措施。

3.实施改进措施：根据分析结果，制定改进措施并及时实施，

包括技术改进、管理优化等方面。

4.定期评估改进效果：定期对已实施的改进措施进行评估，验

证其有效性和可行性，如有必要进行调整和改进。

九、记录和报告

1.记录管理：对识别与评价的结果、控制措施制定和实施、审