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会计实操文库
公司人员职位等级划分表模板-企业管理
一般公司的人员职位等级可以分为以下几个层次：
一、高层管理
1.董事长/首席执行官（CEO）：对公司的整体战略和发展方向负总责，领导公司的各项重大决策。
2.总裁/总经理：负责公司的日常运营管理，执行董事会的决策，实现公司的经营目标。
3.副总经理/副总裁：协助总经理管理公司的特定业务领域或职能部门，承担一定的管理职责。
二、中层管理
1.部门经理：负责特定部门的日常管理工作，包括人员管理、业务规划和执行、资源分配等。例如销售经理、人力资源经理、财务经理等。
2.项目经理：领导特定项目的实施，负责项目的计划、组织、协调和控制，确保项
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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