用工合同范本5篇.docx

用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：____________________________

法定代表人（主要负责人）：_______________________

经济类型：____________________________

工商登记号码：____________________________

住所地（地址）：____________________________

联系电话：____________________________

联系人：____________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地：____________________________________

身份证号码：__________________________________

住址（地址）：________________________________

紧急联系人电话：___________________________

联系方式电话：___________________________

性别：____________________________民族：____________________________出生日期：_______年___月___日

文化程度：____________________________婚姻状况：____________________________参加工作年限：_________年总工龄：_________年是否同意从事用工单位安排的非经常性跨地区或特殊工作要求以及工作岗位性质所属特种风险不确定等工作问题及相关重要事件考量描述。（此条款具体内容可以更具个性化的拓展和调整）：__________。结合甲乙双方现有意愿建立劳动合同关系。为明确双方责任，切实保护甲乙双方权益等。根据相关法律规定以及国家政策法令的要求特订立以下劳动合同协议条款供双方共同遵守执行。本合同有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。期间届满合同终止，如需续签双方另行约定。合同期内甲乙双方应严格遵守国家法律法规的相关规定履行各自职责和义务。具体条款如下：

一、岗位职责与工作内容安排

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：__________________

身份证号码：___________________________________

住址：___________________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容和工作地点

乙方应根据甲方的岗位安排，从事______岗位工作。工作地点为_____________。甲方可根据经营需要或工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间制度按照国家规定实行工时制度，原则上每周工作日不超过七天。如遇特殊岗位或情况需特殊安排的，按照国家相关规定执行。

（二）乙方享有法定节假日休息的权利以及婚假、产假等法定休假权利。具体休假事项按照甲方制定的相关规章制度执行。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

乙方的工资标准、形式及支付方式按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。试用期工资为______元/月。试用期满后的工资标准将根据乙方的岗位、技能水平以及工作绩效等因素确定。

（二）福利待遇

乙方享有与甲方正式员工同