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任职新干部集体谈话上的讲话

召开新任职干部集体谈话会，这既是干部调整工作的必要程序，

也是与同志们交流思想的有效形式，下面是店铺给大家整理的任职新

干部集体谈话上的讲话，仅供参考。

任职新干部集体谈话上的讲话篇1

同志们：

市委特意组织这次公开选拔任职的同志，召开集体谈话会。首先，

我代表市委向大家表示衷心的祝贺，祝贺大家在激烈的竞争中脱颖而

出，走上了新的领导岗位。借此机会，我提几点希望和要求，与同志

们共勉。

一要转变角色，适应新的工作岗位。从今天开始，大家承担的任

务、肩负的责任都有了新的变化。希望大家迅速转换角色，尽快适应

新的工作岗位。要谦虚谨慎。大家要看到自己的成长进步既是自身努

力的结果，也是党组织培养的结果，更是广大人民群众、基层广大党

员干部大力支持的结果。大家一定要尽职尽责地做好工作，不辜负组

织和群众的信任与重托。要锤炼党性。自觉践行党的宗旨，遵守党的

纪律，维护党的形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部，全心

全意为人民服务。要求真务实。如何尽快进入角色、融入工作，最重

要、最核心、最关键的就是要脚踏实地做好工作，干出成绩。

二要加强学习，提高干事创业能力。学习是提高素质、增长才干

的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。要学以立德。坚

持用科学知识和先进文化提升思想境界，坚定政治信念，增强贯彻党

的路线方针政策的自觉性和坚定性。要学以增智。认真学习政策理论

和专业知识、借鉴外地先进经验，向基层实践学习、向人民群众学习，

不断提升服务经济社会科学发展的能力。要学用结合。坚持理论联系

实际，在工作中善用科学方法，懂全局、知民意、抓重点、敢负责。

三要注重团结，凝聚加速发展合力。团结出战斗力，团结出凝聚

力。加强团结，重点要处理好“三种关系”。一是要处理好集体与个

人的关系。深刻认识到个人与集体的关系是息息相关的，个人的成长、

发展离不开集体;个人是集体的一员，每个人都要为集体添砖加瓦。二

是要处理好正职与副职的关系。大家作为副科职领导干部，一定要

“在其位，谋其政，行其权，尽其责”，做到三忌：一忌抢帅位。既

要放开手脚，行应行之权，尽应尽之责，也不能超越权限，该由正职

作主的事决不私自当家。二忌挤将位。不能干预、插手其他副职的工

作，或者到处乱发议论。三忌占兵位。放手让下属去做，让他们有职

有权，不能事必躬亲，包办代替，越级干预。总之，团结问题既是一

个政治问题，也是一个领导艺术问题，希望大家在今后的工作中认真

思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调的班

子团结，决不是一团和气、和稀泥，而是有原则的团结，因为我们为

之奋斗的目标是一致的，只是因个体经历、知识结构、能力水平不一

样而对目标认识有偏差，如何求同存异，这是对大家的考验。

四要严于律己，塑造廉洁自律形象。要按照“干成事、不出事”

的要求，切实把各项纪律要求转化为自觉行动。要慎独。时刻保持清

醒头脑，处处严格要求自己，加强自我规范和约束，始终保持共产党

人的革命气节和政治本色。要慎微。无论在什么岗位、从事什么工作，

都要算好“人生大账”，认真做好每件小事、管好每个细节，防微杜

渐，洁身自好。要慎情。树立正确的亲情观，既要讲亲情、更要讲情

理，决不能允许亲人利用自己的职权或职务影响来谋取不正当利益。

要慎友。慎重对待社会交往，正确处理人际关系，注意净化自己的社

交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友。

总之，希望大家倍加珍惜机遇，倍加努力工作，不辜负组织的重

托，不辜负群众的期盼，在新的岗位上创造出色的工作业绩，在人生

的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，真正让青春在

为党和人民的建功立业中焕发出绚丽的光彩!

任职新干部集体谈话上的讲话篇2

同志们：

根据县委安排，今天召开新任科级干部集体谈话会，这既是干部

调整工作的必要程序，也是与同志们交流思想的有效形式，主要目的

是认真贯彻落实廉政谈话制度，提醒和敦促大家新任伊始就不辜负组

织的信任、群众的期待，带头学习、模范执行党章、《中国共产党纪

律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和《中国共产党党员领

导干部廉洁从政若干准则》，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律

己之心，勤政廉政，锐意进取，不断为全县经济社会各项事业发展作

出积极贡献，让县委放心、让群众满意。

《中国共产党纪律处分条例》从党的纪律方面规范党员干部要严

肃党的纪律，教育党员干部要遵纪守法;而