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年会奖品推销方案
背景
公司的年会即将到来,这也是每年员工期望已久的一件事情。作为组织者之一,我负责寻找并推销适合的年会奖品,以吸引员工的参与度和兴趣。然而,年会奖品的选择并不容易,需要考虑多个因素,如预算、员工兴趣、奖品数量等。本文档将提供我们的年会奖品推销方案。
目标
我们的目标是选择适合的年会奖品,并通过合适的推销策略吸引员工的参与度。
奖品选择
在选择奖品时,我们需要考虑以下几个因素:
预算
我们的预算是2万元人民币。因此,我们需要在这个预算内选择最适合的奖品。
员工兴趣
我们的公司员工来自不同的年龄和背景。因此,我们需要选择适合不同群体的奖品。我们的员工普遍喜欢旅游、电子产品、运动器材等。
奖品数量
我们有100名员工,因此需要足够数量的奖品,以保证每个员工都能获得一个。
在考虑了上述因素之后,我们决定选择以下奖品:
自拍杆和蓝牙音箱
运动跑步机和游泳器材
酒店住宿和旅游门票
我们选择这些奖品的原因是,它们符合我们的预算,并且适合不同亚组,能够满足公司员工的需求。
推销策略
为了吸引员工的参与度和兴趣,我们将采用以下推销策略:
社交媒体宣传
我们将在公司社交媒体平台上发布奖品照片和详细信息,吸引员工的兴趣和关注。我们还将在社交媒体上举行抽奖活动,以增加员工的参与度和互动性。
电子邮件通知
我们将通过电子邮件通知员工,告知他们奖品的详细信息和获奖方式。我们还将在邮件中提供一些游戏和趣味问题,以吸引员工的参与度和思考。
年会现场展示
我们将在年会现场设置奖品展示区域,并在主持人的引导下展示奖品。同时,我们将在现场开展一些游戏和趣味竞赛,以吸引员工的参与度和兴趣。
结论
通过以上推销策略和奖品选择,我们相信我们能够吸引员工的兴趣和参与,让他们在年会上感到更加愉快和有趣,并增强公司员工之间的互动和联系。
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