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妇产科中医护理工作计划5篇

妇产科中医护理工作计划（精选篇1）

又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。

计划也是新的突破：

一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。

细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，

疏于管理，__年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每

日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好

的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外

发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意

识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。

二、规范业务查房，提高查房效果。

改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病

历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提

出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过

程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种

专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范

性。

三、加强业务学习，提高整体专业水平。

加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产

科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进行产科

急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。

四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。

设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病

保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病

人真正去了解知识。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体

化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

五、申请护理科研项目，开展科研工作。

已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展

效果观察与研究，进行统计学分析，撰写研究论文，上报申请材料。并要求全科

参与科研项目，学习开展科研的知识，提高各类人员整体素质及专业水平。

妇产科中医护理工作计划（精选篇2）

护理工作将围绕医院管理工作目标，抓住外科医技楼投入使用契机，深化优

质护理服务工作，改革护理模式，强化护士培训，提高护士素质和专业能力。规

范管理，和谐创新，以细、精、实、严的态度抓好护理工作的全程质量管理，全

面巩固和提升护理服务质量。

一、以外科医技楼搬迁为契机，科学管理，深化优质护理服务

1、按医院总体规划，规范外科医技楼护理单元管理。

2、从根本上改革护理模式，落实护士分管病人。制订护士分级标准；完善

优质护理工作流程，岗位职责、岗位工作标准以及以连续、均衡、层级、责任为

原则的护士排班模式。

3、进一步更新服务理念，开展以“责任、使命，价值”为主题的护士价值

观教育活动，组织护士撰写有关对护理工作的认识与感悟的*，通过院内网站平

台，对强化基础护理，改进临床护理工作的重要性进行宣传。

4、修订优质护理绩效考核方案及护理考核指标，充分体现优劳优得，调动

护士工作积极性。

5、开展评选优质护理服务先进病房活动，建立院内责任护士培训基地2-3

个。

二、严格管理，抓好三支队伍建设

1、护士长队伍：采取请进来，走出去的办法，强化护士长队伍管理。一是

举办护士长系列培训，树立“管理就是服务”的理念，增强护士长主动服务意识；

二是选派2-3名护士长参加安徽省卫生厅举办的护理管理干部培训；三是完善护

士长考核标准，强化护士长目标管理；四是促进护士长之间、科室之间的学习交

流，每季度合理安排护士长参加护理质量检查，并交叉进行；每半年召开一次护

士长工作经验交流会，借鉴提高护士长护理管理水平。

2、护理骨干队伍：一是充分发挥护理专项小组作用，做好计划，做实专项

护理，提升护理质量；二是推荐2-3个专业的护士参加安徽省专科护士选拔；三

是做好院内专科护士培训，发挥专科护士作用；四是组织教学专题培训，提高带

教能力。

3、护士队伍：一是强化在职培训理念，落实安徽省《护士定期考核办法》；

二是加强对新护士岗前教育与培训并落实考核；三是严抓三基三严培训，建立多

层次、多样化的培训和考核，做到内容实用化，形式多样化。组织进行护理规章

制度、专科护理理论及技术操作考试考