就业安置培训合同范文8篇.docx

就业安置培训合同范文8篇

篇1

甲方（就业安置方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受训人员）：_________________[受训人员姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

联系电话：_________________[联系电话]

住址：_________________[住址]

根据甲方和乙方共同协商，为明确双方在就业安置培训过程中的权利和义务，达成以下协议，以资共同遵守。

一、培训目的

通过本次培训，使乙方能够掌握相关的职业技能和知识，提升就业竞争力，并通过甲方的安置帮助成功实现就业。

二、培训内容

（一）培训课程安排：[具体的培训课程安排，如技能培训、职业素质培养等]。

（二）实操训练：[具体实践环节，包括实操技能训练等]。

（三）职业素质培养：[培训中的职业道德、团队合作等素质培养内容]。

三、培训时间与地点

（一）培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）培训地点：_________________[具体培训地点]。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.负责组织培训期间的课程安排和师资调配；

2.负责提供培训期间的教学设施和学习环境；

3.负责对乙方进行职业技能培训和职业素质培养；

4.安置乙方参加实习，推荐就业机会；

5.根据乙方表现，提供后续职业发展指导。

（二）乙方权利义务：

1.按照甲方的要求参加培训课程，遵守培训纪律；

2.积极完成培训课程和实操训练任务；

3.配合甲方组织的企业参观和实习安排；

4.在甲方推荐的企业实习期间遵守企业规章制度；

5.按时向甲方反馈实习和工作情况。

五、费用及支付方式

（一）培训费用：人民币________元整。

（二）支付方式：[支付方式描述，如分期支付、一次性支付等]。

（三）费用包含：[费用包含的具体内容，如教材费、住宿费、实践费等]。

（四）费用不包含：[费用不包含的具体内容]。

六、就业安置与实习安排

（一）甲方承诺在培训结束后，为乙方提供就业安置服务；

（二）甲方将根据乙方的兴趣和能力，推荐适合的实习岗位；

（三）乙方在实习期间需遵守实习单位的规定，完成实习任务。

七、违约责任与赔偿损失规定

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，违约方需承担违约责任并赔偿对方因此遭受的损失。具体违约责任和赔偿办法如下：[具体违约责任的描述和赔偿办法]。

八、争议解决方式及法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。本合同的订立、效力、履行、修改和争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（就业安置机构）：____________________

地址：____________________________________

联系电话：______________________________

乙方（学员）：___________________________

地址：____________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，为明确双方在就业安置培训过程中的权利和义务，达成以下协议：

一、合同目的

甲方为乙方提供就业安置培训服务，帮助乙方提升职业技能和就业竞争力，实现顺利就业。

二、培训内容

1.培训内容：包括但不限于职业技能培训、职业素养培训、面试技巧培训等。

2.培训期限：自合同签订之日起至培训结束并通过考核之日止。

3.培训地点：由甲方指定的培训机构或场所。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）按照约定内容提供培训服务；

（2）对乙方进行职业技能测试和评估；

（3）向乙方提供就业信息和推荐就业机会；

（4）保护乙方的合法权益。

2.乙方权利与