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本人能严格遵守公司规章制度

篇一：以身作则遵守公司规章制度的心得

以身作则遵守公司规章制度的心得

国有国法、家有家规，更何况一个企业。近段时间，公司开展了以学

习了解公司情况，学习各项规章制度和各种业务知识的培训学习。回

来后，结合自己的工作岗位，认真对照公司的各项规章制度，从而使

我清醒地认识到，学习公司各项规章制度，遵守公司各项规章制度的

重要性和必要性。下面根据学习安排结合自己的实际情况，谈点心得

体会：

一、通过对公司各项规章制度的学习，增加了对公司的了解，更增加

了遵守公司规章制度的自觉性和紧迫性。规章制度是一个企业发展的

重要基础，是一个企业发展的保障，没有规章制度就没有企业的发展，

就不可能达到预期的目的，正所谓“没有规矩不成方圆”。相反,一个企

业没有健全的规章制度，在发展过程中就会杂乱无章，就会无章可循，

就会失去方向，从而影响企业的发展，只有人人都学规章制度，人人

都按规章制度办事，企业才能得到有序的发展，企业才会越做越强，

越做越大。

二、以身作则，做执行公司规章制度的典范。通过本次学习，使我更

加清醒地认识到，规章制度执行的好坏，对企业的发展至关重要，这

就要求我们每个员工，特别是管理人员更应该以身作则，时时以执行

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规章制度为荣，处处做执行规章制度的表率。作为一个公司的基层管

理者更应该严于律己，以身作则，事事起模范带头作用，这样才能保

障整个部门的纯洁性，才能调动整个部门自觉遵守各项规章制度的积

极性，把公司的各项规章制度真正落实到实处，使每位员工都能自

觉遵守公司的各项规章制度，一切以规章制度为标准来要求自己，衡

量自己。

三、认识自己的不足，改正自己的缺点。通过对照公司各项规章制度

的学习，充分认识到自己的不足：一是对公司规章制度学习认识不够；

二是对各种岗位职责的内容理解不透彻；三是自我约束，自我创新的

能力不强；四是以身作则自我要求的决心不大；五是执行公司规章制

度的力度不大，对本部门其他人员学习和遵守公司规章制度要求不

高。针对上述存在的问题，在以后的工作中应加以改正，具体措施如

下：一是平时对公司各项规章制度要加强学习，充分认识各项规章制

度的内涵；二是对各种岗位职责的具体内容要加以理解和剖析，认真

履行工作职责；三是增强自我约束的能力，认真分析工作中出现的情

况，认真研究工作中出现的问题，增强自我创新，自我解决问题的能

力；四是以身作则，做遵守规章制度的模范，严格要求自己，不要事

事表功，要处处表率；五是严格要求本部门的其他员工，要加强学习，

认真遵守公司的各项规章制度，加大对本部门的管理，严格要求每位

员工，按章办事，坚决杜绝工作中出现的各种不良风气。

只有人人都遵守公司的各项规章制度，才能使企业的利益得到最大

化，使企业得到最大的发展。

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篇二：公司规章制度完整版

公司规章制度功能

（1）依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作，将纠纷降

低到最低限度；

（2）好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化，降低

企业经营运作成本；

（3）规章制度可以防止管理的任意性，保护职工的合法权益；对职

工来讲服从规章制度，比服从主管任意性的指挥更易于接受，制定和

实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要；

（4）优秀的规章制度通过合理的设置权利义务责任，使职工能预测

到自己的行为和努力的后果，激励员工为企业的目标和使命努力奋

斗。

（5）良好的规则制度为企业节约大量的人力物力为企业的正常运行

提供保障。

公司规章制度与职工权益

制定规章制度既是用人单位的法定权利也是用人单位的法定义务，根

据劳动法第四条规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障

劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。可见完善的劳动规章制度有助

于保护劳动者的权益。完善的规章制度可以使用人单位的劳动管理行

为规范化，从而排除用人单位任意发号施令，乱施处罚权，保障劳动

者合法权利。然而不合理的违法的规章制度会大面积的侵犯职工权

益，当然最终受损失的还是企业。合理的规章制度有助于职工明确自