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员工培训合同书通用范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平，促进公司的可持续发展和员工个人职业发展，双方根据平等、自愿、公平的原则，就甲方组织并实施乙方参加相关培训事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的实现。

二、培训内容

1.培训内容：_________________________。

2.培训方式：线上/线下培训、讲座、实践等多种形式。

3.培训时间：自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元整。

2.支付方式：乙方需在培训开始前支付培训费用至甲方指定账户。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）负责制定培训计划并组织实施。

（2）负责提供培训所需的场地、设施及师资。

（3）负责对乙方的学习情况进行考核评估。

（4）根据乙方表现及培训成果，给予相应的奖励或惩罚。

2.乙方的权利义务：

（1）积极参加培训，遵守培训纪律和规定。

（2）认真学习并努力完成培训任务。

（3）尊重师长，虚心接受指导。

（4）保护甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

五、培训成果与考核

1.乙方完成培训后，需参加甲方组织的考核评估。

2.考核评估标准：按照甲方制定的考核标准执行。

3.考核评估结果：甲方将根据乙方的表现及考核成果，给予相应的奖励或惩罚。

4.培训证书：乙方完成培训并通过考核评估后，甲方将颁发相应的培训证书。

六、违约责任及处理方式

1.甲方若未能按照合同约定提供培训条件和服务，需承担违约责任，并退还乙方相应的培训费用。

2.乙方若未能按照合同约定参加培训或完成培训任务，需承担违约责任，并支付违约金。

3.双方因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

七、其他事项约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方为了提高员工的专业技能和业务水平，愿意投入资源进行员工培训，同时乙方愿意参与培训并遵守相关规定，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下培训合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，实现共同发展和进步。

二、培训内容

甲方根据业务发展需要和员工个人发展规划，为乙方提供以下培训：

1.培训内容：包括但不限于专业技能、业务知识、管理技能等。

2.培训形式：包括内部培训、外部培训、在线学习等。

3.培训时间：自合同签订之日起至培训结束。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据公司业务需要确定培训计划及内容。

（2）甲方有权对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。

（3）甲方应按照合同约定为乙方提供必要的培训资源。

（4）甲方应当根据乙方的工作表现和业绩，提供升职和加薪的机会。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权参加甲方提供的培训，并获得相应的知识和技能。

（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真学习并完成培训任务。

（3）乙方应将在培训中获得的知识和技能运用到工作中，提高业务水平。

（4）乙方在完成培训后，应按照甲方的要求回到相应的岗位工作。

四、必威体育官网网址协议

1.双方应保守公司的商业机密和机密信息，不得将培训内容泄露给第三方。

2.乙方在培训期间及培训结束后，应妥善保管涉及公司机密的信息和资料。

五、违约责任

1.若甲方未按照合同约定提供必要的培训资源，应承担违约责任。

2.