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2024法务部年度工作计划范文

法务部2024年度工作计划

一、法务政策研究与制定

1.深入研究国内外法规变化趋势，及时跟踪法律法规的修订情况，并分析对企业的影

响，为企业提供法务咨询和规避风险的建议；

2.制定和完善公司内部的法律制度和规章制度，确保公司运营过程中的合规性；

3.参与公司重大决策的法律审查工作，保障公司合规经营，降低法律风险。

二、合同管理与审查

1.负责公司合同管理工作，建立健全合同管理制度，规范合同起草、审查和签订流程；

2.负责对公司合同的法律风险评估和审查，确保合同的合法性和有效性；

3.提供合同纠纷解决方案的咨询和指导，维护公司合法权益。

三、知识产权管理

1.建立知识产权管理制度，保护公司的知识产权，防范知识产权侵权行为；

2.负责公司知识产权的申请、登记和维权工作，提供知识产权保护的咨询和指导；

3.参与公司对外技术合作与转让等项目的法律审查，保障公司的利益。

四、诉讼与仲裁事务管理

1.负责公司涉诉和仲裁事务的管理工作，建立、完善公司的诉讼与仲裁案件管理制度；

2.监督和指导公司诉讼与仲裁案件的处理工作，确保公司利益的最大化；

3.组织公司涉诉和仲裁案件的调解、和解工作，追求有效解决纠纷。

五、员工法律培训与法律意识教育

1.组织和开展员工法律培训和法律意识教育，加强员工的法律知识和风险意识，提高

公司合规性；

2.定期发布法律法规宣传资料和提示，指导员工正确遵守法律法规，防范法律风险。

六、与外部律师事务所合作

1.与外部律师事务所建立长期合作关系，定期交流，共同解决公司法务问题；

2.对外部律师事务所的合作进行评估与管理，确保其服务水平与公司要求相符。

七、定期法务报告

1.定期向公司高层报告法务工作进展情况和存在的问题，提供相关分析和建议；

2.根据公司需要，及时给予法律咨询和解决方案。

八、提升法务团队专业能力

1.组织法律知识培训和专业技能提升，提高法务团队的专业素质和综合能力；

2.建立法务团队之间的沟通和合作机制，形成协同效应。

九、其他事务

1.完成公司领导交办的其他法务相关事务；

2.参与公司的法务风险评估和管理工作，为公司的决策提供法律支持。

以上为法务部2024年度工作计划，具体实施细节将根据公司的发展情况和法律法规的

变化而调整和完善。