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内勤人员季度KPI绩效考核表
姓名：岗位：直属上级：隔级领导：
本季度完成的目标设定项目
针对问题的解决方案或实施总周期及完成各步骤时间项目实施后
项目名称项目简述或目前存在的问题权重
步骤节点达到的效果
简述：解决方案：总周期：周
目前存在的问题：实施步骤：计划完成时间节点：
1、1、1、月日-月日
2、2、2、月日-月日
3、3、3、月日-月日
简述：解决方案：总周期：周
目前存在的问题：实施步骤：计划完成时间节点：
1、1、1、月日-月日
2、2、2、月日-月日
3、3、3、月日-月日
简述：解决方案：总周期：周
目前存在的问题：实施步骤：计划完成时间节点：
1、1、1、月日-月日
2、2、2、月日-月日
3、3、3、月日-月日
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本季度绩效考核评分表
计分方法
考核指标考核内容权重上级评分
计分标准计分说明标准分
根据本季度目标设定项目
项目一：完成时间比计划时间提前20%及以100
件数分配权重；
时间：按照目
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