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提案改善活动策划书3篇

篇一

提案改善活动策划书

一、活动主题

“持续改善，追求卓越”

二、活动目的

1.提高员工提案改善的积极性和创新性。

2.增强员工的参与感和归属感。

3.营造积极向上的企业文化氛围。

三、活动时间

[具体时间]

四、活动地点

[具体地点]

五、活动对象

全体员工

六、活动内容及安排

（一）活动宣传

1.在公司内部宣传栏张贴活动海报，介绍活动的目的、时间、地点和流程。

2.利用公司内部邮件、工作群等渠道向员工发送活动通知，确保信息传达到位。

3.在公司内部电视屏幕上播放活动宣传视频，吸引员工的注意力。

（二）提案改善培训

1.邀请专业讲师为员工进行提案改善培训，介绍提案改善的基本知识、技巧和方

法。

2.通过案例分析和互动讨论，帮助员工掌握提案改善的实际操作能力。

3.在培训结束后，组织员工进行在线测试，检验培训效果。

（三）提案改善提案

1.员工根据培训内容，结合自身工作实际，提出具有创新性和可行性的提案。

2.提案可以涉及生产、质量、安全、成本、效率等方面，要求内容具体、明确、可

操作。

3.员工将提案提交至所在部门负责人处，由部门负责人进行初步筛选和评估。

（四）提案改善评选

1.由公司高层管理人员、专家和员工代表组成评选委员会，对经过初步筛选的提案

进行评选。

2.评选标准包括提案的创新性、可行性、经济性和推广价值等方面。

3.评选出优秀提案，并对提案人进行表彰和奖励。

（五）提案改善实施

1.对评选出的优秀提案进行实施，由相关部门负责具体的实施计划和进度安排。

2.在实施过程中，给予提案人必要的支持和帮助，确保提案的顺利实施。

七、活动预算

1.宣传费用：海报制作费[X]元，宣传视频制作费[X]元，邮件及工作群推送费用[X]

元。

2.培训费用：讲师费用[X]元，培训资料印刷费[X]元。

3.评选费用：奖杯及证书制作费[X]元，奖品采购费[X]元。

4.实施费用：优秀提案实施所需的材料费、设备费等[X]元。

八、注意事项

1.活动宣传要及时、全面：确保员工都能了解到活动的时间、地点、内容和参与方

式。

2.提案改善培训要实用、有效：培训内容要贴合员工的实际工作需求，培训方式要

生动、有趣。

3.提案改善评选要公正、客观：评选标准要明确、统一，评选过程要透明、公开。

4.提案改善实施要可行、高效：实施计划要详细、周密，实施过程要监督、指导。

[时间]

篇二

提案改善活动策划书

一、活动主题

持续改善，追求卓越

二、活动目的

1.提高员工的提案改善意识，鼓励员工积极参与公司的各项改善活动。

2.展示公司的提案改善成果，增强员工的自信心和荣誉感。

3.加强员工之间的沟通与合作，营造积极向上的企业文化氛围。

三、活动时间

[具体时间]

四、活动地点

[具体地点]

五、活动对象

公司全体员工

六、活动内容

1.提案改善成果展示：设置展示区，展示公司员工在过去一年中的提案改善成果，

包括生产效率提升、质量改进、成本降低、安全环保等方面的成果。

2.提案改善经验分享：邀请部分员工代表分享他们的提案改善经验和心得，让其他

员工从中学习和借鉴。

3.提案改善知识竞赛：组织一场提案改善知识竞赛，通过竞赛的形式，提高员工对

提案改善的认识和理解。

4.优秀提案评选：对员工提交的提案进行评选，选出优秀提案，并给予奖励和表

彰。

七、活动宣传

1.内部发送活动通知邮件给全体员工，介绍活动的时间、地点、内容和参与方式。

2.宣传栏：在公司宣传栏张贴活动海报，宣传活动的主题、目的和内容。

3.口头宣传：利用早会、午休时间等，由各级领导口头宣传活动，鼓励员工积极参

与。

八、活动预算

1.展示区布置费用：[X]元

2.知识竞赛奖品费用：[X]元

3.优秀提案奖励费用：[X]元

4.其他费用：[X]元