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关于团队建设方案模板集锦六篇
团队建设方案篇1
1:活动目的:
通过一系列的团队素质活动,增强学员对团队和他人的信任感,培养团队
协作精神,以及压力的释放的方法,以此让学员有更积极乐观的心态来面对生
活和工作。
2:活动概况
(1)活动主题
快乐工作,心中有梦;团结奋进,开拓创新;
(2)活动地点
北京市延庆县松山森林公园(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强
团队意识)
(3)活动时间
18月15、16日(员工2批次轮换去拓展)
(4)活动对象
北京康泰诚信医药有限公司全体员工(注:可带家属。)
另:参加竞技小游戏的员工获胜的一方会享有小礼品一份。
游戏一:破冰、分组
扑克分组
目的:分组
材料:一副扑克牌
活动程序:
1、指导者给每一位成员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不
可以让他人看到;
2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可
以提问,整个活动过程所有人都不能说话;
3、其他成员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟
自己是同一花色的成员后面,站成一排;
4、最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属
的团队做出一个贡献,形式和内容由该小组集体决定。
5、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字。
分享:
1、站错队的人,为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的
不够清楚
2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性
学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。
团队建设方案篇2
一、活动目的
为增强员工对公司的认同感与归属感,丰富员工的业余文化生活,促进各
部门员工间的沟通合作。在公司内营造“激情工作、乐享生活”的氛围,从即
日起,各部门、办事处每月、季在不影响工作的前提下,可定期举办团队建设
活动。
二、组职和实施部门
1、管理部:由人力行政部组织
2、办事处:由办事处选定项目负责人进行组织
三、参考活动项目和实施方法
由部门、办事处每月或季度组织安排活动,可参考活动项目和实施方法如
下:
四、团队建设费用使用规定
1、团队建设费用途
该费用专门用于团队建设,旨在加强部门团结,促进沟通和交流,以达到
团队建设之目的;任何人不得将此款项用于团队建设之外的任何活动支出,不
得分发现金、购物卡等。
2、费用标准:每人每季150元;
3、活动申请及费用报销
1)部门/办事处每月将拟举办的团队建设活动方案提报至人力行政部及销
管部备案
2)举办团队建设活动后,两周内相关部门/办事处提交发票冲销,若实际报
销费用超过核定标准部分,则超额部分由对应部门/办事处自行负责
3)活动后于两周内提供照片、活动感想、视频报人力行政部,若两周内未
进行上报手续,则不给予办理报销手续。
五、其他
1、各部门/办事处负责人应尽可能参与至活动中,了解员工心声。
2、活动结束后,各部门/办事处责任人有责任做好活动现场照片、视频的
收集与传递工作。
3、本方案会根据实际情况进行修订,最终解释权归公司人力行政部。
__月__日
没有哪一个聪明人会否定痛苦与忧愁的锻炼价值。
团队建设方案篇3
“科研立校、科研兴校、科研强校”是我校非常重视的一项工作,为进一
步深化新一轮基础教育课程改革,大力开展素质教育,全面提高我校教师科研
水平,打造一支优秀的科研团队,助教师专业成长,促学校特色发展,今结合
我校实际,制订本方案。
一、指导思想
以课题研究为载体,以常规教学为基础,以课堂教学为突破口”的科研导
向,组建学校教科研团队,发挥科研团队的辐射、指导作用,以点带面,努力
提升团队教科研水准,力争使学校教师“全员、全程”扎实开展教科研活动,
提高学校教科研工作的整体水平,真正让教科研成为提升教师个人专业成长、
提高教育教学质量,促进学校发展的助推器。
二、目标任务
通过系统培训、自主学习、
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