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关于团队建设方案模板集锦六篇

团队建设方案篇1

1：活动目的：

通过一系列的团队素质活动，增强学员对团队和他人的信任感，培养团队

协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更积极乐观的心态来面对生

活和工作。

2：活动概况

（1）活动主题

快乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新；

（2）活动地点

北京市延庆县松山森林公园（游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强

团队意识）

（3）活动时间

18月15、16日（员工2批次轮换去拓展）

（4）活动对象

北京康泰诚信医药有限公司全体员工（注：可带家属。）

另：参加竞技小游戏的员工获胜的一方会享有小礼品一份。

游戏一：破冰、分组

扑克分组

目的：分组

材料：一副扑克牌

活动程序：

1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不

可以让他人看到；

2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不可

以提问，整个活动过程所有人都不能说话；

3、其他成员要认真的观察，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟

自己是同一花色的成员后面，站成一排；

4、最后所有人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，如果有要为他应属

的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体决定。

5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。

分享：

1、站错队的人，为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的

不够清楚

2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性

学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。

团队建设方案篇2

一、活动目的

为增强员工对公司的认同感与归属感，丰富员工的业余文化生活，促进各

部门员工间的沟通合作。在公司内营造“激情工作、乐享生活”的氛围，从即

日起，各部门、办事处每月、季在不影响工作的前提下，可定期举办团队建设

活动。

二、组职和实施部门

1、管理部：由人力行政部组织

2、办事处：由办事处选定项目负责人进行组织

三、参考活动项目和实施方法

由部门、办事处每月或季度组织安排活动，可参考活动项目和实施方法如

下：

四、团队建设费用使用规定

1、团队建设费用途

该费用专门用于团队建设，旨在加强部门团结，促进沟通和交流，以达到

团队建设之目的；任何人不得将此款项用于团队建设之外的任何活动支出，不

得分发现金、购物卡等。

2、费用标准：每人每季150元；

3、活动申请及费用报销

1)部门/办事处每月将拟举办的团队建设活动方案提报至人力行政部及销

管部备案

2)举办团队建设活动后，两周内相关部门/办事处提交发票冲销，若实际报

销费用超过核定标准部分，则超额部分由对应部门/办事处自行负责

3)活动后于两周内提供照片、活动感想、视频报人力行政部，若两周内未

进行上报手续，则不给予办理报销手续。

五、其他

1、各部门/办事处负责人应尽可能参与至活动中，了解员工心声。

2、活动结束后，各部门/办事处责任人有责任做好活动现场照片、视频的

收集与传递工作。

3、本方案会根据实际情况进行修订，最终解释权归公司人力行政部。

__月__日

没有哪一个聪明人会否定痛苦与忧愁的锻炼价值。

团队建设方案篇3

“科研立校、科研兴校、科研强校”是我校非常重视的一项工作，为进一

步深化新一轮基础教育课程改革，大力开展素质教育，全面提高我校教师科研

水平，打造一支优秀的科研团队，助教师专业成长，促学校特色发展，今结合

我校实际，制订本方案。

一、指导思想

以课题研究为载体，以常规教学为基础，以课堂教学为突破口”的科研导

向，组建学校教科研团队，发挥科研团队的辐射、指导作用，以点带面，努力

提升团队教科研水准，力争使学校教师“全员、全程”扎实开展教科研活动，

提高学校教科研工作的整体水平，真正让教科研成为提升教师个人专业成长、

提高教育教学质量，促进学校发展的助推器。

二、目标任务

通过系统培训、自主学习、