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初级人力专业考前模拟试卷(一)

群昵称：[填空题]*

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一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

1.下列关于绩效考核技术的说法，正确的是()。[单选题]*

A.排序法是最简单实用的一种绩效考核方法(正确答案)

B.行为锚定法是效果最好的

C.绩效考核技术的选择主要由员工的绩效水平决定

D.关键事件法能有效规避因工作差错造成的企业利益损失

答案解析：排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列，这是最简单实用的一种绩效考核方法。多种绩效考核技术不存在好与不好之分.只有适应或不适应企业