实验室人员管理办法.pdfVIP

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试验室人员管理方法

书目

第一章总则

其次章试验室人员管理要求

第三章附则

第一章总则

第一条【目的】

为确保公司(以下简称“公司”)试验室的正常运行,试验人员、物品和环

境的平安,特制定本方法。

其次条【适用范围】

本方法适用于公司试验室全部人员。

第三条【职责】

(一)自建平台试验室负责人岗位职责

1.负责编制试验室的建设规划和安排,并组织实施。

2.负责制定本试验室设备的操作规程和管理细则。做好试验室科学管理,严

格督促、检查试验室规章制度的贯彻执行。

3.组织编制仪器设备购置安排,特殊抓好大型精密仪器设备的运用与管理,

保证仪器设备处于完好状态,提高试验室的投资效益。

4.负责试验室设备器材的损失、丢失、报废申请工作,并提出处理看法,参

与事故处理。

5.抓好本试验室的平安、卫生工作,定期组织检查。

6.加强对工作人员的培训,总结试验室工作。

7.驾驭本学科试验室的发展动态,提出试验室建设方向。

(二)自建平台试验室管理员岗位职责

1.熟识试验室有关仪器设备的性能、结构、工作原理,做好常常性的维护、

保养工作。

2.遵守试验室的各项规章制度,听从调动,遵守纪律,爱惜和管理好自己分

管的仪器、设备、工具和器材。

3.负责试验室仪器设备的日常保养和简洁修理,解除一般试验仪器的常见故

障,对不能处理的问题要刚好报告。

4.负责试验室资产(包括仪器设备、家具、工具、材料、试剂等物品)的管

理,做到帐、物、卡一样。

5.负责试验室平安和卫生的日常管理。

6.做好试验室工作档案的收集、整理、存档和上报等工作。

7.主动担当对中、初级试验技术人员的指导工作。

(三)自建平台样品管理员岗位职责

1

1.负责样品接收、登记,确保样品的平安有效。

2.负责样品分装、编号,防止样品混淆。

3.负责样品的保存工作,负责样品保存室的清洁整齐。

(四)试验人员基本要求(孵化器公司试验人员及自建平台技术人员)

1.试验前要确认仪器设备的完好性,并进行运用预约。

2.依据试验要求打算试验所需的试剂、材料、标本、工具等。

3.第一次运用本试验室仪器设备时,必需在试验室管理员的帮助下操作,以

免损坏仪器。

4.仪器设备的开机、关机、操作步骤必需严格依据SOP规定执行。

5.试验完毕要整理好仪器设备等试验物品,拷贝或打印自己的试验数据,并

做好备份。

6.检查电源、水源和门窗等是否正常关闭。

其次章试验室人员管理要求

第四条【人员进出管理】

(一)试验人员需进行试验室规章制度培训后方可进入试验室,试验人员应

遵守试验室规章制度。

(二)与试验无关的人员,未经允许不得进入试验室。

(三)外单位来试验室参观、学习、工作的人员进入试验室限制区域,应经

过相关批准并遵守试验室的相关规章制度。

(四)最终离开试验室的,要做好平安检查,包括但不限于电源、空调、仪

器设备、水、气、门窗是否关好。

第五条【人员健康管理】

(一)试验室管理员对试验人员的健康状态进行监护,凡高度疲惫、精神状

态不佳、怀孕及哺乳期妇女以及手或身体其他可能暴露部位有伤口等不宜从事高

致病性微生物的试验人员,均不得进入试验室工作。

(二)试验人员如患病体质下降,或发生与所从事病缘由子引发的类似症状

时应马上向试验室管理员报告并送医院进行确诊,依据病情做出该人员是否可以

接着在试验室工作的推断。发病状况和治疗结果应记入健康档案存档。

第六条【人员培训管理】

(一)试验室本着“先培训后上岗”的原则,应对新上岗试验人员进行仪器

操作规程、试验操作规程培训,确保上岗后能够平安有效的开展工作。

(二)培训后必需考核,考核合格后方可上岗工作。

(三)培训和考核都需填写《培训记录表》(见附件一),由试验室管理员妥

当保管。

第三章附则

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