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安全生产周例会制度

第一章总则

第一条为加强企事业单位安全生产管理工作，避免和减少安全事

故的发生，保护人民生命财产安全，维护社会稳定和经济持续健康发

展，制定本制度。

第二条安全生产周例会是企事业单位安全生产管理的重要环节，

是开展安全工作，强化安全意识，促进安全文化建设和安全责任落实

的有效途径。通过安全生产周例会，及时掌握安全生产工作的情况，

及时发现和解决问题，确保安全生产工作有序进行。

第三条安全生产周例会制度适用于企事业单位的全体员工。

第四条安全生产周例会按照“谁主持、由谁承办，谁有关责任，

由谁分管，谁组织”的原则开展，确保例会的主持、承办和落实责

任。

第五条安全生产周例会按照“传导、追溯、指导、落实”的原

则，具体参加人员可以根据会议主题和情况确定。

第六条安全生产周例会采用现场会议形式进行，会议期间可以使

用电子设备辅助记录、传达和展示。

第七条安全生产周例会应当及时召开，形式灵活，内容丰富，以

解决实际问题为导向，注重实效。

第八条安全生产周例会的具体时间、地点、主题和议程应当提前

安排和公布，确保参会人员提前准备。

第九条安全生产周例会应当坚持“回头看、跟踪问效、责任追

究”的原则，确保每一项工作都能及时、有效地抓好落实。

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第十条企事业单位应当建立安全生产周例会的档案和记录，保留

时间不少于三年。

第二章安全生产周例会的内容

第十一条安全生产周例会的内容应当包括以下几个方面：

（一）上一周的安全生产工作情况总结和评估。对上一周的安全

生产工作进行总结和评估，分析存在的问题和不足，及时采取措施进

行改进和提升。

（二）安全生产目标的确认和分解。制定具体的安全生产目标，

明确目标分解到各岗位和个人的责任和任务。

（三）特别安排和部署。针对本周安全生产工作的重点、难点和

特殊情况进行特别安排和部署。

（四）安全生产工作的推进和落实。结合具体工作情况，制定安

全生产工作的具体措施和安排，明确责任人和时间节点，并进行跟踪

和督促。

（五）员工安全培训和意识教育。组织员工进行安全培训和教

育，加强安全意识和安全技能的培养。

（六）安全风险评估和管控。对可能存在的安全风险进行评估和

管控，制定相应的风险防控措施。

（七）安全生产法律法规和政策的宣传和解读。及时更新和宣传

安全生产法律法规和政策，解读相关政策和要求。

（八）安全生产工作的检查和评估。对安全生产工作进行定期检

查和评估，发现问题及时纠正和改进。

（九）提供工作建议和意见。参会人员可以提供工作建议和意

见，为安全生产工作的改进提供参考。

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第三章安全生产周例会的程序

第十二条安全生产周例会的程序如下：

（一）主持人组织会议，宣布会议开始。

（二）确认上一周的会议纪要。由会议纪要人宣读上一周的会议

纪要，参会人员对纪要进行确认。

（三）总结上一周的工作情况。相关人员对上一周的安全生产工

作情况进行总结和评估。

（四）确定本周的工作目标和措施。参会人员根据上一周总结的

情况，确定本周的安全生产工作目标和具体的措施。

（五）分解工作责任和任务。将工作目标分解到具体的岗位和个

人，明确责任和任务。

（六）安排特殊工作和部署。针对本周的重点和难点工作，进行

特别安排和部署。

（七）组织培训和教育。开展安全培训和教育，加强员工的安全

意识和技能培养。

（八）进行安全风险评估和管控。对可能存在的安全风险进行评

估和管控，制定相应的预防措施。

（九）宣传安全法律法规和政策。及时更新和宣传安全生产法律

法规和政策，解读相关政策和要求。

（十）检查和评估工作进展。定期对安全生产工作进行检查和评

估，发现问题及时纠正和改进。

（十一）提供工作建议和意见。参会人员可以提供工作建议和意

见，为安全生产工作的改进提供参考。