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安全技术交底管理制度

第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保障施工人员

的生命安全和身体健康，依据《建设工程安全生产管理条例》等现行

的国家法律法规和北京市地方性法规，制定本制度

第二条工程项目必须实行逐级安全技术交底。

第三条安全技术交底必须具体、明确、针对性要强。安全技术交

底内容必须针对分部分项工程中施工给作业人员带来的危险因素而编

写。安全技术交底内容：本工程项目施工作业的特点、施工作业中的

危险点及施工作业操作要求等。

第四条开工前项目技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技

术措施等情况向全体施工人员进行详细交底。在检查施工技术工作

时，应对安全技术交底执行情况进行检查。

第五条分项工程施工时，施工员(工长)安排班组长工作前，必须

进行书面的安全技术交底，并履行签字手续。施工员(工长)在检查施

工生产工作时，应对安全技术交底执行情况进行检查。

第六条班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境等的书面安

全技术交底，并负责班组安全技术交底执行情况的检查。

第七条安全员负责对本工程项目安全技术交底情况、执行情况进

行监督检查，督促各级人员严格履行安全技术交底制度。

第八条各级书面安全技术交底必须有交底时间、内容、交底人和

接受交底人的签名。

第九条安全技术交底书由安全员每周收集一次，按单位工程归放

一起，以备检查。

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第十条本制度如与国家现行有关法律法规、北京市地方法规不

符，应按照国家现行有关法律法规、北京市地方法规执行。

第十一条本制度由工程部负责解释。

第十二条本制度自签发之日起执行。

安全技术交底管理制度（2）

1.概述

安全技术交底是指企业或组织内部对员工进行安全技术知识的培

训和交底的过程。安全技术交底的目的是提高员工的安全意识和技术

水平，保障员工的人身安全和工作环境的安全。本制度的制定旨在明

确安全技术交底的管理要求和责任分工，确保安全技术交底工作的有

序进行。

2.工作范围

本制度适用于企业或组织内部的所有员工，包括正式员工、临时

员工和外聘人员。

3.管理要求

(1)企业或组织应建立完善的安全技术交底制度和流程，并将其纳

入安全管理体系中。

(2)企业或组织应选派专职或兼职的安全技术交底人员，负责组织

和实施安全技术交底工作。

(3)安全技术交底人员应具备专业的安全知识和培训能力，能够有

效传达安全技术知识。

(4)安全技术交底人员应定期对员工进行安全技术交底培训，确保

员工了解和掌握相关安全知识和操作规程。

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(5)安全技术交底应根据员工的实际工作需要，具体分为入职培

训、定期培训和特殊培训等类型。

(6)企业或组织应建立健全安全技术交底记录和档案，记录员工的

培训情况和效果。

(7)企业或组织应定期对安全技术交底工作进行评估和检查，确保

其有效性和持续改进。

(8)员工应积极参与安全技术交底培训，按规定的要求进行学习和

练习。

4.责任分工

(1)企业或组织负责制定和实施安全技术交底管理制度，明确相关

责任分工。

(2)安全部门负责监督和指导安全技术交底工作，定期评估和检查

安全技术交底的情况。

(3)安全技术交底人员负责组织和实施安全技术交底培训，记录员

工的培训情况并及时反馈。

(4)员工应积极参与安全技术交底培训，提高自身的安全意识和技

能。

5.违纪处罚

对于故意逃避或不配合安全技术交底工作的员工，企业或组织可

依据相关制度进行相应的纪律处分。

6.附则

本制度自发布之日起施行，具体实施细则由企业或组织制定和完

善。本制度的解释权归企业或组织所有。

安全技术交底管理制度（3）

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标题：安全技术交底管理制度

一、总则

1.1目的：为了保障企业员