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门卫工作严谨奖励方案

前言

门卫作为小区的“守护者”，在维护小区的安全和秩序方面发挥着重要作用。为了鼓励门卫们严谨工作，同时提高小区安全管理水平，制定了以下门卫工作严谨奖励方案。

奖励对象

小区内所有门卫人员均可以参加此项奖励，包括在职和临时工作人员。

奖励内容

针对门卫工作严谨、积极的表现，可给予以下奖励：

现金奖励：对于无违规、无投诉、工作积极的门卫人员，每月可获得200元人民币奖金；对于表现突出的，奖金可适度增加。

奖励证书：对于表现出色的门卫，小区物业将颁发获奖证书，并在小区公告栏内进行表扬。

物质奖励：定期对门卫进行奖励，可发放实物礼品或者发放购物卡。

奖励评定标准

无违规：即门卫在值守过程中没有发生任何不正当行为和过失，需由小区物业和住户共同评判，可进行实地考察和调查。

无投诉：即门卫在值守过程中没有引发住户投诉，并对住户提出的问题给予解答和帮助。

工作积极：即门卫在值守过程中认真负责、工作积极主动。

奖励实施方式

对于获奖者，小区物业将在下月工资中直接发放奖金，并颁发奖励证书。

实物奖励或购物卡将在获奖后两个工作日内派发。

总结

门卫工作严谨奖励方案意在激励门卫人员，增强门卫的责任感和工作积极性，提高小区的安全管理水平。希望门卫人员能够认真遵守此项奖励方案，及时发现并报告安全隐患，为小区的安全和谐作出贡献。