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公司合伙人合作协议书（精选9篇）

公司合伙人合作篇1

甲方：

乙方：____，身份证号：____________________

就上海____建筑规划设计有限公司(下称“公司”或“____建筑”)

现全体股东拟吸纳乙方作为____建筑的合伙人事宜，经协议各方充分

协商，达成以下协议：

第一章声明和保证

第一条甲声明和保证

甲方是按照中国法律合法组建并合法存续的法人，公司注册资本

金为200万元人民币，甲方签订和履行本合同已取得一切必要的批准。

甲方保证乙方已具备甲方“乙方”准入条件，一旦本协议生效后，

甲方将按照法律规定和内部管理程序办理相关手续事宜，使得本协议

能够有效履行。

第二条乙方声明和保证

乙方具有中国国籍，且依据中国法律规定为完全民事行为能力的

自然人。一旦本协议生效后，乙方须在甲方从事全职工作，必要时与

甲方建立全职的劳动关系，并承诺不得从事与甲方相竞争的业务活动。

第三条违反声明与保证的赔偿

甲、乙方如违反上述声明和保证，给其他方造成损失的，将赔偿

其他方损失。

第二章分红

第四条分红数额

甲方股东会根据年度经营情况，在年度可分配利润中提取___%作

为现金奖励。即奖励基金计提总额为____元(人民币)。

乙方以其年度个人产值为依据参与分红，其分红数额为____元(人

民币)。

第五条兑现安排

乙方所获当年分红须分别以60%、40%的比例分两年兑现。

第三章特殊福利

第六条福利项目及金额

除法定节假日外，乙方该经营年度享有7天时间可用于参加公司

组织的休假、旅游、培训等活动。

活动相关费用由公司列支，人均福利开支上限为20000元(人民

币)。

第七条权利保留

休假及进修活动的时间、次数及具体安排结合公司的经营状况进

行确定。由于公司经营情况及业务需要等因素，导致乙方该经营年度

实际享受福利时间及福利开支数额未达到规定上限的，可累计至下一

经营年度进行兑现;实际福利开支与规定上限的差额部分禁止以现金形

式进行结算。

第四章权利及义务

第八条乙方将享受的权利

(一)享有甲方的分红权;在了解公司年度分红的总量情况后，获得

相应的年度分红;

(二)定期参与甲方组织的带薪休假、考察性旅游及进修培训等活动;

(三)受公司股东会或经营班子委托，担任公司中层或以上管理职务，

参与公司管理;

(四)在开展业务或其他需要场合，显示其“合伙人”身份(包括名

片、等);在公司宣传资料如网站上等公布。

第九条乙方须履行的义务

本协议第八条约定的转让，只在以下所有条件成就时生效：

(一)自签订本起，乙方在甲方从事专职工作，不得在其他公司兼职，

且不得从事与甲方相竞争的业务活动;

(二)乙方遵守甲方的，不得从事直接或间接或变相损害或可能;失

甲方利益的活动。

如果乙方违反前款约定，则本协议第八条约定的相关权利将不予

生效。

第十条相关变动及调整

(一)在以下情况下，乙方在本年度可继续享有其合伙人范围内的分

红及福利性激励：

1、乙方因职位变动到股东单位任职而退出;

2、乙方因退休而离职;

3、经全体股东认定，乙方由于公司安排或工作需要造成暂时离职;

4、经全体股东认定，激励对象因工伤丧失劳动能力而离职。

(二)在以下情况下，乙方在本年度的分红及福利性激励暂停发放：

1、乙方因不能胜任岗位工作、考核不合格、触犯法律、违反执业

道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为损害公司利益或声誉而导致

的职务变更，或因前列原因导致公司解除与激励对象劳动关系;

2、乙方因辞职、公司裁员而离职;

3、乙方由于个人原因造成暂时离职;

4、乙方非因工伤丧失劳动能力而离职;

5、激励对象死亡(或宣告死亡的)。

(三)其它未说明的情况由公司股东会认定，并确定其处理方式。

第五章其他

第十一条必威体育官网网址

本协议各方有义务保守因本协议而获得的协议其他方以及甲方的

商业秘密，且不得利用这些商业秘密直接或间接或变相从事经营活动。

第十二条违