面试概述面试的概念面试的特点面试的形式面试的.pptx

面试概述面试的概念面试的特点面试的形式面试的准备面试的内容面试的流程

面试的概念2面试的概念：面试是一种经过精心设计，在特定场景下以面对面的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。

面试的特点3面试是一种动态的信息沟通过程，它是在特定时间、特定空间、特定情境下，测评者通过被试者的表现，来评定其行为特征、语言表达能力、分析推断能力等方面的素质特征。其特点：1．面试对象的单一性2．面试内容的灵活性、全面性3．面试中收集到的信息具有复合性4．面试交流具有直接互动性5．面试的形式多样性

面试的形式41．结构化面试、非结构化面试2．单独面试、小组面试3．情景面试、行为描述面试、演讲式面试、压力面试

面试的准备51．明确面试的目的2．制定面试实施方案3．面试时间和地点的安排4．面试相关资料的准备5．面试小组的组建6．面试小组人员（测评人员）的准备工作

面试的内容61．仪容仪表仪态2．知识的广度与深度3．实践经验4．工作态度与求职动机5．反应能力与应变能力6．分析判断、综合概括能力和综合运用能力7．人际沟通能力和团队合作能力8．自我管理能力、自我控制能力与情绪稳定性9．口头表达能力10．个人兴趣和爱好

面试的流程7