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师带徒师傅自我简介

“授之以鱼，不如授之以渔”，公司经过开展“师带徒”的活

动，要求资历深，技术强，口碑好的老员工，引导新近员工快速成

长，提高专业技术素质，从而抓好队伍建设，充实公司技术队伍，

全面增强公司竞争力。

师傅将其扎实的专业知识，丰富的工作经验，深厚的技术功

底，毫无保留地传授于徒弟，更多的时候我们亦师亦友，互学互

助，共同提高。师带徒以来徒弟坚持诚心，精心，细心，耐心的学

习态度，采用勤学，勤问，勤看，勤练的学习方法，追求成才，成

长，成熟，成功的学习目的，逐渐在岗位上茁壮成长，挑起重担，

独当一面。

传即言传。要求师傅将自我扎实的理论知识，合理的工作方法

传授给徒弟。要在结构这个专业干好，扎实的结构理论知识是必须

具备的，这就好比巧妇手中的五米，或缺不得。

帮即帮忙。要求师傅帮忙徒弟总结工作经验，提高实际工作技

能。中国有这么两个成语，一个叫“事倍功半”，一个叫“事半功

倍”，相信很多人都期望自我做任何事情都能起到后者的功效。而

师傅的“帮”无疑起到了这样的效果。带即身教。要求师傅为徒弟

树立榜样明确目标，带领徒弟为公司更好更快地发展做出更大的贡

献。公司开展“师带徒”的初衷是明确的，就是期望活动能起得成

绩，能让快速的让新进的员工成长起来，能建设一支“兵强马壮”

的专业技术队伍，让公司的核心竞争力上一个台阶。这就要求师傅

能具备领头雁的本领，以身作则带领徒弟合格的融入队伍。

师傅要树立榜样，榜样的力量是无声的，无穷的。师傅要有幽

默风趣的处事方法，能将欢乐带给大家;严谨认真的工作态度，能将

事情做到最好;爱岗敬业的工作作风，将热情传给众人。在榜样的影

响下，徒弟逐渐改正了“书生气”，逐渐端正了工作中的侥幸心

理，逐渐启动了徒弟的工作热情。

作为师傅，对自我有必须的原则，凡事要以身作则，更讲究沟

通交流的艺术，在指导过程中必须本着诚恳、诚心、热情、进取地

态度来锻炼徒弟，让徒弟在短时间内快速地成长。

20xx年7月，我进入中国水电十四局勘探设计研究院，并在同

时期被分派到糯扎渡项目部试验室工作，至今已有一年。糯扎渡水

电站工程属大(1)型一等工程，永久性主要水工建筑物为一级建筑

物。工程以发电为主兼有防洪、灌溉、养殖和旅游等综合利用效

益，水库具有多年调节性能，是国内正在建设中的大型水电工程之

一。我作为勘察设计研究院糯扎渡项目部试验室的技术员，倍感职

责重大。回顾这一年来的工作，我在聂经理的严格要求与帮忙下，

严格要求自我，按照公司的要求，较好地完成了自我的本职工作。

同时，我还努力学习相关专业规范、各类下发和上呈文件，提高试

验室操作技能，熟悉相关工作环节，工作本事比较刚开始工作时有

了显著提高，构成了良好的工作作风，工作模式上有了新的突破，

工作方式有了较大的改变。为了能在以后的工作中，有更好的表

现，成为各方面均有更大提高的技术人员，现将一年来的工作情景

总结如下：

进入试验室后，聂经理为了让我能够尽快熟悉工作，让我在以

上的工作相关岗位中进行了轮岗，经过这些具体工作，并熟悉了各

项工作的流程与工作细节，为我今后工作的展开奠定了基础。在这

一年中，我先后从事过以下几方面的工作：

①内业试验工作。按照规范要求，工程标书以及监理要求对原

材料、半成品进行检测。按照项目部要求进行配合比设计工作。过

去的一年里我有幸参与了聂经理主持的C1标与C5标常态、泵送混

凝土配合比，西盟南康河电站常态混凝土配合比，自密实混凝土、

抗冲耐磨混凝土等特殊混凝土配合比的设计工作，并在聂经理的指

导下，完成了祥云水泥混凝土配合比试验过程。与此同时，还在聂

经理指导下积极配合试验仪器管理员进行试验仪器的维护、标定以

及检验。

②外业工作。本着为工程质量负责的目的，在生产一线与质量

部的同事一齐按照规范进行原材料、半成品的取样、送检工作，防

止不合格产品的使用。控制拌合楼混凝土半成品的工作性能，并按

照规范要求进行现场试验。按照规范要求，工程标书以及项目部要

求进行锚杆无损检测，锚杆拉拔，混凝土钻芯等现场试验工作。在

聂经理的指导下对相应的外业工作及时进行书面记录，对质量保证

资料构成了有效的备查资料。

③资料工作。在聂经理指导下对试验数据进行分析，构成有效

的试验报告，按照工程标书以及监理要求及时上报，对工程质量构

成有效的质量保证资料并按照规范及业主要求存档。对试验数据进

行汇总，按月、季、年进行数理统计