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统计工作纪律制度

一、统计人员要准确、及时、保质保量完成各种统计任务。

二、任何人对上级颁发的统计报表不得虚报。

三、医院统计资料由各科室、职能部门提供，各职能部门要每季

度向统计室报送各种统计数字。统计室要催报。

四、统计数字要保证全面、系统、准确、必威体育官网网址，各部门出具统计

数字，必须以信息科综合统计数字为准。统计分类与内容如下(医院统

计工作包括劳动人事统计、医疗统计、教学统计、科研统计、设备与

物资统计、基本建设统计、财务统计等)：

1.劳动人事统计

全院职工总数，医院在职职工数，离退休人数，每季度人员变动

情况，各人员的分类情况，党团员增减变动情况等。

2.医疗统计

全院医疗统计报表，开展重大手术、新手术情况，医疗事故、医

疗纠纷情况，死亡、疑难病例讨论情况，进修人员数，外出会诊情

况，重____抢救情况，外出医疗队情况。

3.教学统计

各类实习学生成绩、实习情况，各专业教学人员情况。

4.设备与物资统计

(1)设备统计。教学设备、医疗设备、一般设备的增减变动情况和

使用情况、利用率等。

(2)物资统计。主要原料、低值易耗品和劳保用品的采购、消耗、

库存情况。

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5.基本建设统计

房产总面积及分类增减变动使用情况，新开工项目投资计划、计

划执行进度、竣工交付时间、基建财务决算情况。

6.财务统计

医院资金投资情况、年度预决算、月报表、各项经费实际支出情

况，预算外资金来源、使用情况，固定资产增减变动情况。

统计工作纪律制度（2）

是指为了保证统计工作的规范、准确、及时，制定的一系列纪律

和规定。以下是一些常见的统计工作纪律制度：

1.统计机构管理制度：包括统计机构组织结构、职责分工、人员

管理等方面的规定，确保统计工作的有序开展。

2.统计调查制度：规定了统计调查的程序和方法，包括调查计划

制定、样本设计、调查问卷设计、数据收集和处理等环节，确保数据

的准确性和可比性。

3.统计报告制度：规定了统计报告的内容、格式和时间要求，确

保统计数据及时发布和使用。

4.统计必威体育官网网址制度：规定了统计工作中的必威体育官网网址要求，包括统计机构

和人员对统计数据的必威体育官网网址义务，确保统计数据的安全和机密性。

5.统计质量管理制度：建立了统计数据质量评估和监控机制，包

括对数据源、数据收集、数据处理和数据发布等环节的监督和检查，

确保数据的质量和真实性。

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6.统计违纪处分制度：规定了统计工作中的违纪和失职行为处理

的程序和措施，包括警告、记过、降级、撤职等处分措施，确保统计

人员的纪律性和工作责任感。

以上是一些常见的统计工作纪律制度，不同国家和地区可能存在

一些差异。具体的制度会根据统计工作的实际情况和需要不断调整和

完善。

统计工作纪律制度（3）

工作纪律制度是一个组织或企业为维护正常工作秩序和提高工作

效率而制定的一系列规章制度。它是组织机构内部管理的基础，能够

规范员工的行为和工作模式，使员工能够遵守规则、履行职责，从而

实现工作目标。本文将从不同层面对工作纪律制度进行全面统计和分

析。

一、工作纪律制度的重要性

1.维护正常工作秩序。工作纪律制度能够确保员工按照既定的规

则和流程进行工作，避免因个人原因导致工作混乱和推迟，保证工作

的有序进行。

2.提高工作效率。工作纪律制度能够明确员工的职责和权责，使

员工能够专注于自己的工作，减少时间和精力的浪费，提高工作效

率。

3.增强团队凝聚力。工作纪律制度能够促使员工保持团队意识，

遵守规则，共同为实现团队目标而努力，从而增强团队凝聚力，提升

整体工作绩效。

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4.促进员工发展。工作纪律制度能够帮助员工培养良好的工作习

惯和自律能力，养成规范的工作行为，提升个人素质和职业能力。

二、工作纪律制度的内容