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2024年职工代表大会管理制度

一、工会专(兼)职干部管理守则

1、坚持四项基本原则，认真执行《工会法》，积极贯彻党的政

策，认真完成新时期工会工作的方针和任务。

2、坚持党委的领导，认真执行民主集中制原则，明确分工负责

制，积极开展工作。

3、热爱工会工作，坚持原则，不牟私利，维护群众利益。

4、密封同群众的关系，努力工作，甘当勤务员，做职工之友。

5、努力学习，不断提高理论、政策和业务水平。

二、会议制度

1、每三年召开一次代表大会，审议和批准工会委员会和经费____

工作报告，选举产生工会委员。

2、每年召开一次会员代表大会，报告工作和经费收支情况，听取

意见，做好总结。

3、由工会主席主持定期召开工会委员会议，总结、部署工作，讨

论工作计划及工会建设等重大问题。

4、根据上级会议、公司的临时工作部署，进行专题研究并____落

实。

5、每年末召开一次工会委员会议，讨论部署评优工作。

三、工作制度

1、认真贯彻、执行《工会法》，对上级工会和公司讨论研究有关

工会工作重大问题，认真____实施，积极配合公司展开工作。

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2、日常工作和经费开支，要按照公司领导的要求和上级工会的有

关规定认真办理。

3、各负其责，分工合作，互相支持，紧密配合，杜绝依赖事件发

生。

4、做好工会经费预算、决算，严格掌握开支，认真执行审核制

度。

四、学习制度

1、每季度____一次学习，工会委员参加，学习《工会法》，工会

业务知识等，提高工会干部的理论和业务水平。

2、根据工作需要，参加学习和交流等活动，促进工会工作的开

展。

五、工会财务管理制度

1、认真做好工会的经费使用，严格财务和财务管理，要置于群众

的管理和监督之下。

2、要本着勤俭节约，少花钱，多办事的精神，做到统筹安排，加

强管理。

3、严格执行国家和上级工会规定的统一的收、支标准。

4、要严格执行审批制度，按月认真收缴会费。

六、工会财产管理使用制度

1、认真管理，进出有手续，保管有专人负责。

2、增减有记录，年终有清查。

3、物员报损要查明原因，账、物要相符。

2024年职工代表大会管理制度（二）

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职工代表大会是企业内部组织的一种形式，它代表了职工群体的

利益，履行代表、民主监督和民主管理等职能。职工代表大会管理制

度是企业内部规范职工代表大会组织和运作的制度，它对于加强企业

内部民主管理、维护职工合法权益、促进企业健康发展具有重要意

义。本文将主要从职工代表大会的组织方式、权利和义务、选举方式

等方面进行阐述。

一、职工代表大会的组织方式

根据职工代表大会管理制度规定，职工代表大会可以采取多种组

织方式，包括总体选举法和分区选举法。总体选举法是将全体职工作

为一个选区，对职工代表进行选举；分区选举法是将企业分为若干选

区，每个选区选出相应数量的职工代表。具体选举方式可以根据企业

规模、性质和实际情况来确定。

二、职工代表大会的权利和义务

职工代表大会作为职工的代表，享有一系列权利。首先，职工代

表大会有权听取和审议企业所涉及的重大问题，包括公司发展战略、

经营计划、年度预算等。其次，职工代表大会有权监督企业的经营状

况，包括财务状况、用人政策等。再次，职工代表大会有权决定企业

的重大事项，如董事会的成员选举、工资福利政策等。最后，职工代

表大会有权提出意见和建议，向企业管理层或者上级主管部门提出。

职工代表大会的义务包括严守必威体育官网网址、维护职工合法权益、履行代表职

责等。

三、职工代表的选举方式

职工代表的选举方式直接关系到职工代表大会的代表性和民主

性。按照管理制度规定，职工代表的选举应当公开、平等、直接、秘

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密进行。具体选举程序可以包括提名候选人、公布候选人名单、投票

选举等。职工代表的选举应当做到公开公正，遵循程序规定，确保选

举结