2024年企业安全工作总结(4篇).pdfVIP

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2024年企业安全工作总结

各位领导,大家好。

欢迎您们到我公司来指导工作,现就我公司今年以来的安全工作

向各位领导做如下汇报:

一、公司领导重视,分管领导长抓,员工人人参与。

建司初期,公司没有专职人员抓安全工作,致使安全事故事件时

有发生,公司领导经常忙于解决矛盾,弄得焦头乱额,耗费了许多本

来用于管理生产的精力,公司____看到这一问题后,认为公司管理,

特别是对员工的管理,安全,消防,生产管理工作应当误之及去抓,

____去年请来了专职分管安全管理人员,重点抓安全工作,把公司安

全管理工作放在重要日程上,完善了公司的安全制度,定期____学

习,制度上墙,使员工天天见到,时时刻刻遵守,使每个员工人人参

与,安全规范管理。

二、完善和制定各项制度,重点抓落实工作。

____公司对安全制度做了进一步完善,结合公司实际情况制定了

一系列安全制度及安全操作规程。即:《消防安全管理制度》、《人

生安全、生产安全管理制度》、《治安保卫管理制度》、《安全检查

管理制度》、《责任事故处理规定》、《各车间机器安全操作规

程》、《安全培训制度》等。认真____学习安全制度和《安全生产

法》等有关法律法规,进一步提高员工的安全意识及自我保护意识,

公司还科学规划,合理布局,不断改善员工的劳动条件,为员工创造

了一个舒适安全的工作环境。

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2.确实加强了对职工的安全教育培训工作,未经教育培训不得上

岗,落实好了公司内部安全生产责任,实施了全员安全宣传教育工

作,全公司员工进行了三级安全教育合格后上岗,并建立了安全台

帐,经常开展防火,防爆宣传,经常____义务消防队员演习,建立健

全了岗位目标责任制,把安全工作明确分工,责任到人,同厂长,车

间主管,组长,员工都签定了安全责任书,奖罚措施配套到位,____

全员检查,隐患整改落实到人,安全检查工作做到了长抓不懈使之规

范化,制度化,确保及时发现和消除隐患。对发生事故做到了举一反

三严格按照四不放过原则进行处理,把安全事故责任制落实到了车

间,班组,岗位,加强了车间安全、卫生承包管理,在全体员工中树

立安全第一,预防为主的思想,让广大员工提高了安全思想意识和自

我保护意识。

三、公司____月份成立了安全综合治理领导小组,对公司整个安

全做了一次全员综合治理整顿,分三阶段:

1、宣传自查阶段。

2、整治阶段。

3、维持阶段。通过治理取得了良好的效果,公司还召开了全员参

加安全生产工作会议,认真分析以往现场事故的原因,吸取事故教

训,每月定期还不定期对全厂各部门安全卫生进行大检查,消除各种

存在的不安全隐患,对公司电工,机修,锅炉工等特殊工作进行了专

门安全培训,配备了企业专职安全员,得到了上岗证,健全了企业负

责人,车间主任,安全员,班组长,岗位工人等各级人员的安全生产

制度,建立健全了各岗位安全生产操作规程,安全警示标志,对安全

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检查教育培训等都建立了台帐,特别是完善安全隐患自查,整改和复

查验收等情况都有书面记录。

四、对年度工作计划加以落实

1.主要工作是进行新员工进厂三级安全培训教育工作,车间、班

组负责培训新员工掌握基本的安全操作技能和安全操作规程,厂部负

责安全知识教育。由各车间、班组地____月份月底前完成。由厂部、

企管部负责考核。列入各部门工作绩效考核成绩。

2.主要进行设备安全检查工作,由设备、生产、技术等部门联合

检查,主要检查全厂地生产中的设备存在的安全隐患和不安全因素,

对检查出的问题,由相关部门列出检查报告,由责任部门进行检查整

改,技术、设备部门负责协助整改,生产部门负责进行检查督促。主

要工作在____月底前完成。由厂部、企管部负责考核。列入部门工作

绩效考核成绩。

3.主要进行夏季防暑降温、安全生产工作,主要由企管部、生产

部负责,各生产车间协助配合工作,安排进行定期和不定期的安全生

产检查和安全教育工作,对检查中发现的问题和不安全行为,进行安

全教育和安全培训,本季度着重安排员工安全再教育工作。对检查中

存在的问题由企管部考核到相关部门,并列入部门工作绩效考核成

绩。

4.主要进行安全防火教育和年终安全总结考核工作。对

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