企业员工九型人格性格分析职场心理学研究汇报演讲PPT模板课件.pptxVIP

汇报人：

基本概念

九型人格（英语：Enneagram），又名性格型态学、

九种性格。它包括活跃程度；规律性；感兴趣的范

围；反应的强度；心理的素质；分心程度；专注力

范围/持久性。九型人格是一个近年来倍受美国斯

坦福大学等国际知名大学MBA学员推崇并成为现今

最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界

及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九

型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。

九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个

人修养、自我提升和历练提供更深入的洞察力。与当今其它性

格分类法不同，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注

意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人

真正地知己知彼；可以帮助人们明白自己的个性，从而完全接

纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的

个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与

别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。

基本人格

助人型人格主要特征：渴望别人的爱或良好关

系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需

要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需

要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人

满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价

值。

活跃型人格主要特征：乐观，要新鲜感，追上

潮流，不喜欢承受压力，怕负面情绪；想过愉

快的生活，想创新、自娱娱人，渴望过比较享

受的生活，把人间的不美好化为乌有。他们喜

欢投入经验快乐及情绪高昂的世界，所以他们

总是不断地寻找快乐、经验快乐。

成就型人格主要特征：强烈好胜心，喜欢权

威，常与别人比较，以成就衡量自己的价值

高低，注重形象，工作狂，惧怕表达内心感

受；希望能够得到大家的肯定。是个野心

家，不断地追求有效，希望与众不同，受到

别人的注目、羡慕，成为众人的焦点。

忠诚型人格主要特征：做事小心谨慎，不轻易

相信别人，多疑虑，喜欢群体生活，为别人做

事尽心尽力，不喜欢受人注视，安于现状，不

喜欢转换新环境；相信权威、跟随权威的引导

行事，然而另一方面又容易反权威，性格充满

矛盾。他们的团体意识很强，需要亲密感，需

要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。

和平型人格主要特征：须花长时间作决定，

难于拒绝他人，不懂宣泄愤怒；显得十分温

和，不喜欢与人起冲突，不自夸、不爱出风

头，个性淡薄。想要和人和谐相处，避开所

有的冲突与紧张，希望事物能维持美好的现

状。忽视会让自己不愉快的事物，并尽可能

让自己保持平稳、平静。

典型人格

完美型人格主要特征：有极强的原则性、不易

妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、

对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、

感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，

希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反

省自己是否犯错，也会纠正别人的错误。

自我型人格主要特征：情绪化，追求浪漫，

惧怕被人拒绝，觉得别人不明白自己，占有

欲强，我行我素的生活风格：爱讲不开心的

事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好；很珍

惜自己的爱和情感，所以想好好地滋养它们，

并用最美、最特殊的方式来表达。他们想创

造出独一无二、与众不同的形象和作品，所

以不停地自我察觉、自我反省，以及自我探

索。

理智型人格主要特征：冷眼看世界，孤僻，喜

欢远离人群，抽离情感，喜欢思考分析，想知

道的很多，但缺乏行动，对物质生活要求不高，

喜欢精神生活，不善表达内心感受；想努力获

取更多的知识，来了解环境，面对周遭的事物。

他们想找出事情的脉络与原理，作为行动的准

则。有了知识，他们才敢行动，也才会有安全

感。

领袖型人格主要特征：追求权力，讲求

实力，不靠他人，有正义感。要话事

（说的算），喜欢做大事；是绝对的行

动派，一碰到问题便马上采取行动去解

决。想要独立自主，一切靠自己，依照

自己的能力做事，要建设前不惜先破坏，

想带领大家走向公平、正义。

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