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代缴社保协议书

代缴社保协议书1

甲方：____

乙方：____

甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用、公平合法的原则，按照

国家和地方政府有关劳动人事政策规定，就甲方委托乙方为甲方

的员工代理劳动保障事务事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限壹年，自年月日至年月日，协议期满后双

方如无异议，该协议自动按年顺延。

二、乙方提供以下人事代理服务，甲方愿将第[12]项作为

人事代理项目：

1、为甲方员工代缴上海地区社会保险（养老、医疗、失业、

生育、工伤、）及正常申报工作；

2、为甲方员工代缴住房公积金；

3、代发员工工资，并代扣代缴纳个税；

4、提供有关人事、劳动保障业务咨询服务；

5、提供其他人事服务。

二、甲方的权利与义务

1、根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规，甲方

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独立行使员工聘用、管理、解聘等劳动用工方面的权利及义务，

同时甲方独立承担劳动用工过程中的风险和责任；

2、按乙方要求及时提供参保人员必须的个人资料及缴纳类

型参保基数，因甲方未及时提供参保人员资料而造成的社保公积

金迟缴乙方不承担任何责任；

2、甲方有权要求乙方按照本协议约定提供相应的代理服务，

同时按照本协议的规定按时向乙方支付总费用；

3、甲方对乙方违反本协议条款的行为有权提出书面意见，

要求乙方按照协议履行义务。乙方应于收到此意见后十个工作日

内，以书面形式回复甲方；

4、甲方应在每月15日前将当月人员增减表传真或邮件至乙

方并电话确认。增员15日前申报的收取当月费用，16日后申报

的，次月收费，次月缴纳；甲方每月24日以后申报减员的，需要

缴纳当月费用；

5、根据甲方需要，甲方希望乙方为某些甲方员工补缴“代

理协议”签署之前的社会保险。甲方了解此需求已经超过“代理

协议”中的约定，并可能给乙方带来额外的法律风险。因此甲方

同意承担乙方为完成以上需求给乙方带来的法律责任。此责任包

括但不限于工资、社会保险、工伤、工作年限等内容。

三、乙方的权利与义务

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1、乙方按甲方要求办理甲方委托业务，与甲方员工不构成

劳动关系，乙方不承担甲方员工的劳资纠纷、工伤处理、生育医

疗退休等手续的办理；

2、乙方负责在每月收到甲方各项总费用后再为甲方员工办

理缴纳手续，鉴于甲方员工的缴纳基数是由甲方提供的，因此而

发生的责任应由甲方承担；

3、乙方应确保每月业务准确办理，若因乙方原因而造成迟

办、漏缴社保的，相关的经济损失由乙方承担；

4、乙方对甲方委托人员进行立册登记，做好社会保险代收

代缴的管理，便于查询及核对；

5、乙方须在每月16日前将当月应当产生的各项总费用明细

提供电子版给甲方确认，并在收到甲方付款后5个工作日内出具

发票给甲方；

四、费用及其结算

1、人事代理费用：元/月/人（月代理费总和低于300元按

300元计算）；

2、沪籍人员档案管理费用100元/年/人（第一月收取）；

3、残疾人保障金1.6%，按照企业城保申报基数总额的1.6%/

月计算；

4、甲方员工参保类型及缴纳基数见附件1：参保增员明细

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表，或根据甲方以其它形式提供的缴纳基准缴纳；

5、甲方须与每月20日前将以上总费用转入乙方指定账户:

账户名称：

开户行：

账号：

五、双方的联系方式

1、双方之间的任何通知及通讯应以书面形式，以中文及（或)

英文的形式通过传真、专人派送(包括快递）或挂号邮件方式送达

至下述地址：

甲方：

乙方：

2、通知或通讯被认定送达的时间应按如下规定：

？如为传真形式，则应以传送记录所显示之时间为准，除非

传送之时间为该日下午